华为研发od岗位值得做吗？

华为OD是华为的外包岗位，类似事业单位劳务派遣的岗位性质，而非正式编制员工，华为的OD人员不和华为签署劳动合同，直接和外包公司签订劳动合同，签的外包公司会把你该得的部分吃掉，比如绩效工资，甚至是年终奖，补助等，可以通过暗箱操作吃掉。

华为的研发OD岗位需要具备一定的专业知识和技能，同时也要求你有一定的团队合作精神和适应能力，如果你认为华为的研发OD岗位可以让你提升自己的专业能力和综合素质，那么不妨考虑一下。