申请华为人才房的条件

了解华为人才公寓的申请资格和详细流程至关重要，以下是关键信息的整理与优化：

1. 基本要求：

   <ul>

   <li>职级：需在15至19级之间（包括操作人员）</li>

   <li>服务年限：需为华为的正式员工且连续工作满3年</li>

   <li>常驻地：目前或自2018年起常驻于东莞地区</li>

   </ul>

<li><strong>积分制度：</strong>申请将以积分高低进行排序。

<ul>

<li>年度绩效评分：13级至15级及ABCD级别员工，根据2016年至2019年的表现分别计分，分别为6、4、3、1分。</li>

<li>荣誉加分：荣获"金牌员工"、"蓝血十杰"或"天道酬勤"称号者额外加2分。</li>

<li>服务年限加分：每满一年加一分，3年及以上加4分，4年加5分，5年以上加6分。</li>

<li>常驻地加分：在东莞常驻超过3年加6分，2年加4分，1年加3分。</li>

</ul>

请确保满足以上条件并准备好相应的证明材料，以备不时之需，祝您申请顺利！如有变动，请以华为官方最新公告为准。