文聘是一种特殊的用人方式，主要指单位或个人以签订文化协议的形式聘用文艺工作者、科技专家、体育运动员等人员，以开展各类文化、科技、体育活动和宣传、推广等工作。在进行文聘时需要注意以下几点：
1. 签订协议前要明确聘用人员的身份证明和行业资质证明，以确保其具有从事相应工作的资格和能力。
2. 协议要详细规定聘用人员的职责、工作时间、工资待遇等，以确保双方权益。
3. 对于文聘人员的薪酬支付方式和税金缴纳等事项，要遵循相关国家法律法规。
4. 在聘用人员离职或合同到期后，双方应及时进行结算和报税。
所以，文聘是一种特殊的用人方式，注意合同规定并严格执行相关法律法规是必要的。同时，对于签订文聘协议时的注意事项也需特别注意，以保障双方的权益。
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