三十七岁是否还能踏入华为编程之路？
对于这个问题，或许会面临一些挑战，直接断言“够呛”或许过于悲观。
挑战何来？近期确实有消息称华为进行了人员调整，部分年龄超过35岁的程序员离开了公司，但这并不意味着三十七岁的程序员无法再进入华为，每个公司的招聘需求和标准都在不断变化，华为也不例外，年龄并非是唯一的考量因素，实际技能、项目经验、教育背景以及个人能力都是重要的评估依据。
虽然相较于年轻求职者，三十七岁的程序员可能面临更多的竞争压力，但这并不意味着没有机会，华为作为一家技术领先的公司，对人才的需求是持续且广泛的,拥有丰富经验和技能的程序员在任何时候都是宝贵的资源。
进入华为并非易事，需要做好充分的准备和努力，可以关注华为的招聘信息，了解其需求和标准，然后针对性地提升自己的技能和经验，也可以考虑与其他公司保持联系,作为备选方案。
虽然年龄可能带来一定的挑战，但年龄并不是无法逾越的障碍，保持积极的心态，不断提升自己，机会总是留给有准备的人，在职业道路上，选择适合自己的方向并持之以恒地努力,才是最重要的。
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