面对教育领域中出现的校长与教师之间的微妙关系,每位教师都可能遭遇不同的挑战，当遭遇蛮横的校长时，普通教师应该如何应对呢？
要明确的是,教师的职责是教书育人，而非与校长进行无谓的争斗，保持冷静和理智是首要的原则。
当遇到不友善的校长时,首先要做到的是尊重他，无论校长的态度如何，教师都应保持专业和礼貌，这是维护教育环境的基本要求，通过展示自己过硬的业务能力和熟练的管理经验，让校长看到教师的价值和重要性。
具体而言,教师可以通过以下几个方面来应对：
坚守教育教学工作的原则,无论外界环境如何变化，教师都应坚持一丝不苟、兢兢业业的工作态度，以高质量的教学成果赢得同事和学生的尊重，当教学成绩始终名列前茅时，校长的注意力和评价自然会发生变化。
积极沟通与展示,教师可以通过与同事、学生的积极互动，以及参与学校各项活动来展示自己的能力和价值，适时地向校长展示自己的工作成果和进步，让他看到教师对学校工作的贡献。
保持自信与坚定,当校长对教师态度不佳时，教师不应过于自卑或自责，相反，要相信自己的价值和能力，坚定地做好自己的工作，也要让校长明白，教师的表现是客观存在的，无法被轻易改变。
寻求外部支持,如果教师感到无法单独应对校长的态度问题，可以寻求学校领导、教育部门等相关方面的支持和帮助，也可以与同事、家长等沟通，共同维护良好的教育环境。
面对蛮横的校长,普通教师应保持冷静、理智和自信，通过展示自己的业务能力和管理经验来改变校长的态度，也要相信自己的价值和能力，为学生的成长和学校的发展贡献自己的力量。
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