电力设备公司通常采用以下销售制度：销售员对销售额进行一定比例的提成，例如5%-8%；会对不同类型的设备提供不同的补贴和费用。这些信息需要定期向公司报告并审核，以确保所有销售活动都符合规定的政策和程序。
- 提成：根据不同地区，提成比例不同，比如在北京等地，提成比例可能高达10%-15%。
- 补贴：补贴会按照预算的比例发放。
对于出差补助的具体制度，则需要根据公司的政策来定，有些公司可能会要求员工出差期间获得一些生活补贴或者交通补贴，而有些则没有这些规定。
提成主要有两种形式，一种是基础提成，即销售人员的业绩直接转化为提成金额；另一种是销售百分比提成，即销售人员按销售额的一定百分比进行提成。
补贴一般包括住宿费、伙食费、交通费、通讯费、招待费、路费、订票费等，在报销时，通常需要提供相关的发票和收据。
关于电力设备公司的销售制度，《中国造纸协会关于造纸工业“十三五”发展的意见》明确指出，要整合资源、淘汰落后产能，提高行业集中度，增强行业竞争力，这表明，在当前市场环境下，该公司可能会制定严格的销售管理制度，以保障生产和利润。
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