劳务招聘公司及劳务招聘公司资质包含哪些？

劳务招聘公司可以为企业提供全方位的人力资源服务，而其资质也是保证其服务质量的重要标志。那么，劳务招聘公司资质都包含哪些呢？

首先，劳务招聘公司需要具备营业执照和劳务派遣许可证等基本资质，根据《中华人民共和国劳动合同法》，只有具备劳务派遣许可证的企业才能从事劳务派遣业务，否则将属于非法经营。

其次，劳务招聘公司还需要具备一定的规模和实力。这包括人力资源储备能力、服务质量管理能力、专业技术人员水平以及经济实力等方面。只有在这些方面具备一定的实力，才能够为客户提供更加专业、高品质的人力资源服务。

此外，劳务招聘公司还需要严格遵守国家相关的劳动法律法规，并且在服务中具有诚信经营和保密工作秘密等方面的能力。这些都是劳务招聘公司资质的重要内容。

所以，劳务招聘公司资质包含的内容非常多，包括基本的营业执照和劳务派遣许可证，以及一定规模和实力、专业技术人员、服务质量管理和经济实力等方面的要求。只有具备这些要素，才能够为客户提供更加优质、专业的人力资源服务。