在贵州财经大学招聘教师的过程中，作为应聘者，如何提高自己的竞争力，从而增加被录取的机会呢？以下是一些建议：
1. 注意招聘信息的发布及时性和准确性。应聘者需要及时搜索招聘信息，及早了解相关岗位的职责和要求，根据自身情况决定是否合适申请。
2. 准备一份完整的简历和求职信。简历需要清晰明了地介绍个人信息、学历、工作经历、技能和获得的荣誉等，而求职信则应突出自己的优势和动机，并与招聘单位进行对接。
3. 关注招聘单位的特点和需求。应聘者需要了解贵州财经大学的学科专业设置、教学模式以及该岗位的职责和要求，以此为依据调整自己的自我介绍。
4. 提升专业水平和教学能力。贵州财经大学注重教学质量，因此应聘者应不断提高自己的专业技能和教学水平，以更好地适应招聘单位的要求。
5. 对面试进行充分准备。应聘者需要提前做好面试准备，认真研究面试流程、精心准备PPT展示、面试演练和面试技巧。
总之，贵州财经大学招聘教师需要求职者具备专业性、求知欲、敬业精神和教学能力等特点。只有深入了解并提高自身能力，才能在众多应聘者中脱颖而出，得到招聘单位的青睐。
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