店长岗位职责及工作内容有哪些？

店长的岗位职责

店长是负责管理店铺并带领店员进行销售的重要人员。店长的岗位职责主要包括以下几个方面：

1. 组织制定店铺销售计划和实施方案，制定货源计划及库存管理，确保店铺的销售进度，达到销售业绩目标。

2. 负责安排店内商品陈列、价格标签及店面装修等营销活动，引导消费者进行购物，并提高店铺的知名度和美誉度。

3. 管理和培训店员，根据销售业绩对员工进行激励和处罚，制定员工奖惩制度。

4. 对店内的货品、人员、现金流进行管理和监控，确保店铺的安全和营运正常进行。

5. 协调广告推广和促销活动，建立客户数据库和回访机制，提高客户满意度和忠诚度。

店长的工作内容

店长的工作内容主要包括以下几个方面：

1. 了解市场需求、竞争对手和现有产品的情况，根据市场需求制定店铺的经营策略和运营计划。

2. 对店铺销售数据进行统计和分析，及时调整销售策略，提高店铺的销售业绩和市场份额。

3. 管理和培训店员，根据员工的业绩给予激励和奖励，制定培训计划和工作规范，提高员工的服务质量和产品知识。

4. 对店内的货品、人员、现金流等进行管理和监控，保证店铺的安全和资金流转正常。

5. 协调广告推广和促销活动，与供应商进行谈判，确保货源充足，提高客户满意度和忠诚度。

总结

店长是负责管理店铺并带领店员进行销售的重要人员，其岗位职责主要包括组织实施销售计划、管理店内货品、人员和资金流，协调广告推广和促销活动等。店长的工作内容包括了解市场需求、管理和培训店员、对销售数据进行统计和分析等。只有做好店长的职责和工作内容，才能提高店铺的销售业绩和竞争力。