近年来，成都富士康作为全球知名的电子制造企业，在国内外享有较高的知名度。但是对于想要加入成都富士康的求职者来说，最关心的问题就是待遇如何。那么，下面我们就来详细了解一下成都富士康的薪资福利待遇。
首先是工资待遇方面。据了解，成都富士康在招聘时并不会公布薪资水平，但是据部分员工反映，成都富士康的薪资待遇相对较高，且随着个人能力的提升和工作年限的增加，薪水也会相应提高。一件工作年限较长的老员工甚至年薪可达几十万元。
其次是福利待遇方面。成都富士康提供的福利待遇相当丰厚，包括五险一金、带薪年假、住房补贴、节日福利、员工旅游等等。特别是在住房方面，成都富士康提供的住房条件相对较好，员工可以选择入住富士康公司自建的公寓或购买公司的房产。
再次是培训和晋升方面。成都富士康注重员工的培训和职业发展，公司内部提供各种培训，让员工不断提升自己的能力。同时，公司也会根据员工的表现和能力晋升，为员工提供更好的职业发展机会。
总的来说，成都富士康的薪资福利待遇相对较高，是一个值得信赖和选择的企业。但是面对工作压力大、加班较多的现状，需要充分考虑自身情况做出决策。
0