期望月薪与个人职业规划息息相关，填写时需要考虑以下几点：
1. 行业薪酬水平
不同行业的薪酬水平差异较大，应该根据自己所在行业的薪酬水平来填写期望月薪。可以通过咨询同行业人士、查看招聘网站发布的薪酬数据等方式来了解行业薪资情况。
2. 个人经验与能力
期望月薪还应该结合个人经验和能力来确定。如果自己具有较高的专业技能、经验丰富等优点，期望月薪就可以相应调高。而对于没有工作经验的应届毕业生，期望月薪应该适中，既能吸引用人单位，又不至于过高。
3. 岗位级别和职责
不同岗位级别和职责对应的薪资是不同的。在填写期望月薪时，需要了解自己应聘的岗位级别和职责，以及该岗位对应的薪资水平，以便确定合适的期望月薪。
4. 地域因素
薪资水平还与所在地域有关。在填写期望月薪时，应该考虑所在城市或地区的薪资水平。一般而言，大城市的薪资水平较高，中小城市的薪资水平相对较低。
所以，期望月薪的填写需要考虑行业薪酬水平、个人经验和能力、岗位级别和职责、地域因素等多方面因素。合理的期望月薪既能展示个人价值，又不至于过高而无法达成。
0