储备干部是指企业、政府或其他组织中选拔和培养一批有潜力、有能力、有专业背景的年轻人，为其未来的高层领导人才储备并进行职业规划和培训。
具体来说，储备干部的主要职责是不断提升自身的专业技能、业务知识和领导能力，同时积累管理、协调、沟通等方面的经验。他们需要在实践中逐渐成长为全面发展、能够胜任各级领导职务的备选人才。此外，储备干部还需要实现自我管理和自我激励，不断探索和开拓自己的职业发展之路。
而生产储备干部则是针对生产、制造、技术等领域的企业，因为这些领域的技术含量和生产流程比较独特，所以相应的储备干部也需要具备更专业的技能和知识背景。生产储备干部需要通过在生产线上的实际操作来了解和掌握企业的核心技术和操作规程，了解产品的生产流程和各个环节之间的协调关系。
所以，储备干部是企业人才培养的重要组成部分，是企业未来发展的重要保障。他们需要具备扎实的专业知识、广泛的经验及良好的职业道德素质，成为企业中的中坚力量。
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