在成都工地上，工长是承担着重要角色的工种之一。他们需要负责现场指挥、进度控制、质量检查等重要工作。但是，找到一位优秀的成都工长并不容易，因此许多工地都会通过招聘网站或人力资源公司来寻找工长。
成都的工长市场现状也比较复杂。一方面，成都建筑行业的快速发展，意味着需要更多的工长来管理和指导。另一方面，工长这个职业对于经验和技能要求较高，缺乏优秀的工长也是很普遍的现象。
当你需要寻找工长时，可以通过以下方式进行：
1.招聘网站
成都有很多招聘网站，如猎聘、BOSS直聘等，上面可以发布工长的招聘信息，也可以获得相关的应聘者信息。在发布招聘信息时，需要详细说明职位要求和职责，以吸引更多优秀的应聘者。
2.人力资源公司
如果您的公司缺乏招聘经验或者没有足够的时间来管理招聘过程，可以考虑委托人力资源公司来招聘工长。这些公司有专业的招聘团队和资源，能够更加专业地进行招聘。
3.内部推荐
实践证明，内部推荐是招聘的一种有效方式。您可以在公司内部寻找适合的人才，甚至可以通过悬赏制度来吸引员工推荐人才。这样有利于公司内部人员之间的交流、合作和信任。
总的来说，寻找成都工长需要耐心和细心，需要综合考虑多个因素，才能找到最适合的人选。只有这样，才能让工地建设更加顺利和高效。
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