副总经理岗位职责：
副总经理作为公司高管，其职责主要是参与战略规划及决策，并负责执行公司战略；协调各部门之间的工作，推进公司业务发展，提高整体效益；管理公司重要项目，确保项目达成预期目标；呈现运营报表，评估公司各项业务表现；参与人才招聘、培训及管理；处理与公司法律事务相关的问题，确保公司合法运营；及时调整公司战略、管理模式以适应市场变化。
副总经理任职要求：
首先，副总经理需要具备卓越的领导能力和团队管理能力，能有效激发员工工作热情，实现公司目标；其次，需要有较强的战略规划及执行能力，善于分析市场趋势，规划公司发展方向；还需具备扎实的业务知识，理解公司各项业务的运营规律，以便更好地推进公司业务发展；此外，副总经理需要在法律、财务、人力资源及营销等领域有着广泛的专业知识和经验，以便能更好地协调公司各个部门之间的关系。
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