百度校园招聘2014和2023的差异有哪些？

百度是中国互联网业内领先的人工智能公司之一，每年都会在全国多个城市举办校园招聘活动，吸纳优秀的大学生加入公司。近年来，随着科技的发展，百度校园招聘也发生了变化。

首先，从招聘方式上来看，2014年的百度校园招聘主要采用传统的现场招聘方式，而2023年则更加注重线上招聘，可以通过官网、招聘网站和社交媒体等渠道发布招聘信息，并通过视频面试等方式筛选应聘者。

其次，对于招聘职位的要求也有所不同。2014年百度校园招聘更注重基础知识的掌握和学习能力，而2023年则更加注重应聘者的综合素质，包括创新能力、跨领域合作能力、以及对行业趋势和未来发展的了解等。

此外，2014年百度校园招聘对计算机科学、软件工程等专业的毕业生需求更大，而到了2023年，百度对于数据科学、人工智能等专业的毕业生需求更加旺盛。

最后，面向全球市场的招聘量也有所增加。2014年百度校园招聘主要针对国内市场，而2023年则通过海外招聘和面向全球的招聘活动吸纳全球优秀的人才。

所以，随着时代和科技的不断变化，百度校园招聘也在不断变革和升级，这也促进了百度公司更好地发展壮大。