百色人才市场及百色市人才市场档案存放有哪些规定和措施？

百色人才市场规定

百色人才市场是指为满足企事业单位和个人用人需求，加强人才培养、选拔、使用和保障管理的综合服务平台。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区人才市场管理办法〉的通知》的规定，百色人才市场应当具备以下条件：

1. 为职业介绍和人才招聘提供场所和设施。

2. 提供人才猎头、职业咨询、人才交流服务。

3. 对接人才推荐和用人单位招聘需求。

4. 组织职业技能、心理健康等方面的培训和辅导。

百色市人才市场档案存放规定

为了管理和保护人才市场的档案资料，百色市人才市场制定了档案存放规定：

1. 档案应当按照建档、登记、分类、存放、保管、利用和销毁的程序进行管理。

2. 档案应当分为公开档案和非公开档案，公开档案应当向社会公开。

3. 档案应当在封存之前进行鉴定、审核、归档和编目。

4. 档案应当在规定时间范围内按照规定保管和维护。

5. 档案应当经过资料安全和机密审核后进行销毁。

6. 档案管理人员应当严格遵守档案管理规定，保证档案的真实、完整和安全。

百色市人才市场档案存放措施

为了更好地管理和保护人才市场的档案资料，百色市人才市场采取了以下措施：

1. 加强档案管理人员的培训和管理，提高他们的管理水平和意识。

2. 使用全自动化的档案管理系统，实现档案存储、检索、更新、备份、转移等功能。

3. 对档案资料进行数字化处理，实现档案的永久保管和公开利用。

4. 提供档案查询服务，方便企事业单位和个人查询和利用档案资料。

5. 采取多重防护措施，保证档案资料的机密性和安全性。