关键词：钢构造设想、雇用、岗位职责、技能要求、薪资待遇
钢构造设想雇用是指雇用一些具有钢构造设想技能的人才来停止相关的工做。在钢构造建筑中，钢构造设想长短常重要的一环，因而需要专业的人才来完成相关的工做。下面我们来详细领会一下钢构造设想雇用的相关信息。
岗位职责
1.负责钢构造设想计划的造定及优化；
2.按照施工图纸要求，停止钢构造节点设想；
3.负责相关计算、阐发、评估等工做；
4.与其他设想师、工程师等亲近共同，协同完成项目标设想和指点工做；
5.对现场的施工停止手艺指点和现场问题处理。
技能要求1.纯熟掌握钢构造设想相关的软件，如AutoCAD、PKPM、SAP2000等；
2.具备较强的钢构造设想才能，熟悉国表里钢构造设想标准；
3.具备较强的沟通协调才能，可以与其他设想师、工程师等亲近协做；
4.具备较强的处理问题才能，可以在告急情况下有效地处理现场问题。
薪资待遇薪资待遇按照小我才能和经历而定，一般在10k-20k之间。
总结钢构造设想雇用关于钢构造建筑的胜利施行十分重要，因而雇用前需要对岗位职责和技能要求停止充实领会，以便可以雇用到适宜的人才。同时，薪资待遇也是吸惹人才的重要因素之一。
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