在现代社会中，越来越多的人选择通过互联网投递简历。然而，不是所有的投递都能获得面试机会或者录用通知。那么，如何提高网上投简历的成功率呢？
1. 精选求职网站
在网上投递简历前，需要先选择好求职网站。不同的网站适用于不同类型的企业和职位，需要根据自己的专业和求职意向进行选择。精选合适的求职网站可以大大提高投递简历的成功率。
2. 优化简历内容
提交简历时要注意简历的内容是否完整、清晰，以及是否与职位要求匹配。同时，应注重简历表述的语言、排版和格式是否规范、清新。只有通过优化简历内容，才能让雇主更容易关注到自己。
3. 个性化投递简历
除了简历的完整性和规范性，个性化的投递方式也能增加求职者的成功率。建议在投递前，做好针对职位和公司的调研，了解公司的业务范围，优势竞争力，再针对性的完善自己的简历和投递方式，让雇主感到你对他们的了解和热爱。
4. 提高自身素质
提高自身素质也是提高网上投简历成功率的重要因素，比如：多参加社交活动，扩展人脉；多接触相关行业的信息，增加行业特长；提高职场技能，拓宽职场经验等。这样一来，在简历展现自己的同时，还能够通过其他方法在求职中脱颖而出。
通过上述方法，我们可以提高网上投简历的成功率，并尽早收到面试通知。注意选择合适的求职网站，优化简历内容，个性化投递简历，提高自身素质，这四个方面都是很重要的。加油，愿你早日找到心仪的职位！
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