工作内容
作为董事长助理，主要的工作内容是协助董事长完成日常工作、安排会议、起草文件、处理文件资料、跟进公司业务进展等。具体来说，其主要职责如下：
1. 协助董事长完成日常工作：负责董事长的电话、邮件、日程管理、出差安排等，协助董事长解决各种问题。
2. 安排会议：协调董事会、常务会议等相关会议的会议时间、地点、议程和相关材料的准备。
3. 起草文件：根据董事长的要求起草各种文件，如公司决策、战略规划、工作报告等。
4. 处理文件资料：管理、整理、存档公司各项文件、会议记录等资料。
5. 跟进公司业务进展：收集各个部门的工作进展情况，协助董事长跟进公司的业务。
6. 协调公司内部沟通：作为董事长的代表，与公司内部的各个部门保持密切联系，协调解决在公司日常运营中出现的各类问题。
要求与技能
作为董事长助理，需要具备以下要求与技能：
1. 具备良好的沟通协调能力：需要与各个部门进行沟通、协调，协助公司向正确的方向发展。
2. 具备优秀的组织能力：能够组织和安排各个会议，能够处理各类文件资料。
3. 具备较高的学习和适应能力：能够很快适应公司的工作环境，掌握公司的业务，能够接受新的事务处理方式和流程。
4. 具备较强的服务意识：能够为公司高层提供高质量、高效率的服务，成为公司管理层的得力助手。
总结
作为董事长的助理，需要协助高层管理完成各项工作任务，更需要具备较强的组织能力、沟通协调能力和服务意识。只有这样，才能胜任这个职位。
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