无锡人事是什么？无锡人事部门有哪些工作职责？
wojiukan
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无锡人事
无锡人事是指在无锡地区从事人力资源管理和劳动力资源配置的机构和部门。无锡人事部门主要负责人力资源方面的各项工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪资福利、劳动法律、员工关系等各方面的事务。
无锡人事部门工作职责
无锡人事部门的工作职责包括：
企业招聘：负责拟定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等工作。企业培训：负责制定企业培训计划、组织实施培训计划、评估培训效果等。薪资福利：负责制定薪酬标准、福利待遇、奖惩制度等，确保员工获得公正合理的薪酬和福利。绩效考核：负责制定绩效考核制度、收集绩效数据、评估绩效、制定激励措施等。劳动法律：负责解答员工的劳动法律问题、遵守国家相关法律法规。员工关系：负责处理员工关系事件和矛盾纠纷，维护企业稳定和谐的劳动关系。无锡人事部门的重要性
无锡人事部门是企业管理中非常重要的一部分。在挑选招聘合适的员工、培训和提升员工技能、维护员工关系等方面，人事部门起到了至关重要的作用。无锡企业只要建立了一个高效的人事部门，才能更好地运营和发展，提高生产效率和管理水平。
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