事业单位招聘通知书是电子版吗？

事业单位招聘录用通知书是否为电子版？

根据招聘单位的规定和要求，事业单位的招聘通知书可以是电子版或纸质版。

一些招聘单位可以通过电子邮件向被录用的申请人发送电子录用通知书，申请人可以自行打印纸质录用通知书。其他招聘单位可能会选择向被录用的申请人发送纸质录用通知书。

因此，申请人在收到公共机构的入境通知后，应仔细检查通知中的信息，包括职位名称、报告时间、报告地点等，并按规定的时间和地点进行报告。如有疑问或需要确认入境通知的内容，申请人可联系招聘单位进行沟通和确认。

人力资源部不发入职通知书就说直接上班。这样的公司可靠吗？

首先，合同的建立需要通过要约和承诺，入境通知是要约，但《合同法》、《劳动合同法》没有规定必须采用书面形式。

第二，劳动关系自就业之日起建立，因此，即使试验双方已建立劳动关系，用人单位需要按照劳动法支付劳动报酬、劳动安全保护义务，试验解雇后，必须证明员工不符合就业条件，否则构成非法解除劳动关系，支付一个月的工资经济补偿。