为什么阿里离职的员工对他们的评价相差甚远？
不知不觉中，离开阿里已经七年了。常常想起当年在中供铁军的日子。
有人说阿里好，也有人说阿里坏。在我看来，阿里就像一罐老酒。爱酒的人觉得淳美，不喝酒的人觉得心辣。做VP花了7年时间，在这里分享阿里给的“财富”
阿里给我最大的财富是:梦想+情感，执行力，格局，胸怀。
梦想和感情，让我们努力工作，不仅是为了让自己的生活变得更好，更是为了增加很多社会价值和使命。
执行使我们以最低的成本和最快的速度完成工作内容，优化工作每一个细节的效率
模式，格-人格，局-眼光。上一步看问题，下一步做事。把更多的思考放在行业和未来可能发生的变化上。
胸怀宽容大，用委屈支撑胸怀。事实上，把工作和生活中的困难和委屈放在时间和空间的维度上并不重要。99%的麻烦来自于自我。
阿里巴巴为社会培养了一批具有道德底线和价值观的群体，这些群体在新公司继承了这种积极的能量。谁能想到这些乌龟用自己的行动真正推动了许多行业的发展。他们可能不是最有才华的，但他们确实是最有感情的。
在过去的七年里，我从未见过回家（阿里）。我经常梦见铁军无处不在（街道、工业园区、办公楼）、无所不能(和客户聊天文，聊地理，聊外贸，搬货，躲狼狗，跑公交车)
回顾过去七年的成功和失败；收获和教训。人们总是走错路，但不要总是走错路。吸取教训，坚持自己的价值观，朝着使命和愿景前进！
希望能经常回家的战友们，回去的时候，亲吻阿里公园，说:我们都不后悔青春！别忘了你的主动心态！阿里第23255名员工
0