招聘业绩是什么意思?
招聘业绩主要是对人力资源部的工作进行评估。他的招聘业绩是衡量他招聘的员工的情况,一个是招聘员工的数量,另一个是招聘员工的质量。两者都是不可或缺的。如果招聘的员工质量好,在公司的热情工作给公司带来了很多好处,那么这就是他的优异表现。
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招聘业绩是什么意思?
招聘业绩主要是对人力资源部的工作进行评估。他的招聘业绩是衡量他招聘的员工的情况,一个是招聘员工的数量,另一个是招聘员工的质量。两者都是不可或缺的。如果招聘的员工质量好,在公司的热情工作给公司带来了很多好处,那么这就是他的优异表现。