顺丰校招值得去吗
顺丰校招值得去，
顺丰校招说明了要有一年基层快递经验,但一年之后如… 说回职能线,在这么一个发展势头很好的企业,长期来看,只要能满足岗位用人要求,跟上公司发展思路不掉队,就相当于别人走路你坐车,别人爬楼你坐电梯,未来还是比较光明的。 结合公司的发展方向,在基础的物流能力搭建起来之后,将来一定是往上下游走,从物流平台变成供应链平台,今年总裁亲自把关质量指标,下半年听说总部质量组又从一个组变成一个独立的部门,顺丰内部经常有人抱怨老是组织变动,各种工作系统和流程也跟着变动,导致工作内容不稳定,有些事情刚熟悉又要学习新要求,非常影响效率,但从公司经营整体的角度来说,这说明两件事,而且是好事,一是顺丰高层对全公司的控制力很强,二是无论对内对外,顺丰一直保持活力,在让自己变得更好,只要变化还没有停止,增长就有可能持续,当有一天顺丰员工发现公司好像很久
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