钢化玻璃厂中空车间人员管理流程
管理流程主要包括以下几个方面：
招聘与培训:制定招聘标准，选择合适的员工。确保员工熟悉工作流程和设备操作，提高工作效率。
工作设计：合理设计工作岗位，明确工作职责和权限，确保各岗位之间的协调与合作。
绩效管理：建立科学的绩效评价体系，设定明确的绩效目标，定期进行绩效评价，并根据评价结果进行激励和奖惩。
员工培训与发展：提供持续的员工培训，帮助员工提高技能，拓展知识面，为职业发展提供机会。
安全培训与管理：安全培训，确保员工了解安全程序和操作流程，提高对工作安全的认识，减少事故发生。
团队建设：开展团队建设活动，加强团队合作与沟通，提高员工的集体凝聚力和团队精神。
沟通机制：建立定期员工会议、反馈渠道等顺畅的沟通机制，促进员工与管理层之间的信息沟通。
灵活的工时管理：根据生产需要和员工个体差异，采用灵活的工时管理制度，合理安排工时。
冲突解决和心理健康支持：建立有效的冲突解决机制，提供心理健康支持，关注员工的工作压力和情绪状态。
福利制度：提供完善的员工福利制度，包括薪酬福利、健康保险、休假制度等，提高员工的工作满意度。
员工参与决策：鼓励员工参与管理决策，提供参与决策的机会，增强归属感和责任感。
离职管理：建立完善的离职管理制度，进行离职面试，了解员工离职原因，从中吸取教训。
此外，在人员管理过程中还应注意以下几点：
制定明确的管理制度和规范：建立明确的管理制度和规范，明确员工的职责、权利和义务，确保员工能够按照规定操作和管理。
加强员工培训教育：定期对员工进行技术和安全方面的培训教育，提高员工的技术水平和安全意识。
通过激励机制激发员工的积极性和创造力，提高工作效率和质量，建立有效的激励机制。
加强团队建设和管理：加强团队建设和管理，促进员工合作与沟通，提高团队凝聚力和合作能力。
关注员工的心理健康和工作压力：关注员工的心理健康和工作压力，提供必要的支持和帮助，促进员工的身心健康。
加强生产安全管理：加强生产安全管理，确保设备安全运行和员工生命安全。
简而言之，钢化玻璃厂空心车间人员管理过程需要注意招聘培训、工作设计、绩效管理、员工培训发展、安全培训管理、团队建设、沟通机制、灵活的工作时间管理、冲突解决和心理健康支持、福利制度、员工参与决策和离职管理。通过这些方面的管理和关注，可以提高工作效率和质量，促进企业的发展和成长。
历史或野史上有什么有趣的奇闻异事？
一只猫引发了血案，埋葬了四条人的生命
这是80年代发生的悲剧，已经30多年了。
1980年左右，在湖北某地一个叫杏花沟的村子里，年轻的村妇邱美英养了一只狸猫。
一天中午，果子狸跑到隔壁吴太太家，咬了吴太太院子里的三只鸡。吴太太听到鸡尖叫着冲了出来，果子狸吓得跳进了墙上。吴太太拿起棍子追着果子狸，果子狸的后腿被打了一根棍子，一瘸一拐地跑回家。
当狸猫回到院子里时，仇美英正好在院子里剥豆子。她看到狸猫的腿被折断了，听到隔壁吴太太的叫声和骂声。于是我气得拿起凳子爬上墙，对吴太太说：“你有火冲我来，为什么要打我的猫！”
仇美英是个厉害的女人，性格泼辣极端，村里大多数人都怕她，给她起了个绰号叫“狗皮膏药”。仇美英在村里从不吃亏，芝麻绿豆大一点的事她要闹个底朝天。吴老太太也不是一盏省油的灯，年轻时也是一个泼辣凶猛的人，她的绰号叫“乌眼青”。吴老太太和仇美英，可谓针尖对麦芒，棋逢对手。一个拒绝放过一个，隔着围墙大骂。
就在这时，吴老太太的孙子吴小宝放学回来，看到邱美英躺在墙上骂奶奶。于是他从书包里掏出弹弓，向邱美英弹弓。邱美英头上有一大块皮。突然，鲜血流了下来，当场从墙上摔了下来。几块剥落的砖又砸了下来，砸碎了邱美英的脚踝。
邱美英倒在墙下，勉强起身，抄起一把铲子，一瘸一拐地来到隔壁吴太太家。她举起铲子，劈开头，盖住脸，打了吴小宝。吴太太看到了，拿起一根木棍，冲上前去挡住吴小宝，和邱美英一起打架。邻居们听到打架声，赶紧过来拉开两个人。
在这场战斗中，邱美英遭受了损失。她披着头发，血淋淋地回到家，躺在床上睡觉。半小时后，她的丈夫薛德贵回到家，问她发生了什么事。邱美英加油加醋地说，让丈夫帮她报仇，找吴太太算账。薛德贵自然拒绝了。一个大男人怎么能为这件小事上门报仇呢？邱美英看到丈夫拒绝了，立刻冷嘲热讽地说：“你不想去，不怕有人难过吗？我很清楚你心中的事情。”
邱美英说的人是吴太太的儿媳——山杏。薛德贵和山杏是同学，也追求山杏。但山杏认为薛德贵不是真的，所以他不想和他在一起。吴太太的儿子吴玉山和山杏、薛德贵、邱美英都是同学，邱美英追求吴玉山，吴玉山不同意。后来，吴玉山娶了山杏。
薛德贵走来走去，年纪大了就娶不到媳妇了，只好嫁给了村里最凶的女人仇美英。结婚后，两个家庭的宅基地又在一起了，所以新房子建成了邻居。两个相互羡慕的对象都成了邻居，山杏长得漂亮，文化成了村里的干部，令人羡慕。吴玉山能开车挣钱，也是村里有能力的男青年，夫妻俩生了一个叫小宝的儿子，吴家成了村里人羡慕的人家。薛德贵和仇美英心里不是滋味，但也和吴家没有过结。
那天晚上，山杏从乡下开会回来。得知吴小宝打了邱美英后，她赶紧买了水果去看邱美英，又损失了200元。邱美英躺在床上，不理山杏。山杏不得不放下钱和水果回去。邱美英躺在床上一天。她越想越生气。最后，她的心出现了恶毒的报复计划：
第三天，邱美英故意用白布包扎手臂挂在脖子前，故意一瘸一拐地到村里说吴家不是，尤其是诬陷、攻击、捏造山杏八卦。邱美英说，山杏是一个严肃的女人。她在学习时与许多男学生交流。他们的薛德贵也和山杏有一条腿。山杏的儿子很可能不是吴玉山的。
现在村里爆炸了，村里的女主任就是这样一个人。人们拒绝相信，所以他们跑去问薛德贵。薛德贵只是笑了笑，说了些不置可否的话。村民们看到薛德贵不置可否，开始相信。得知这一情况后，山杏与邱美英交谈，要求她不要捏造或伤害他人。邱美英咬死了，说她没说话。山杏说了很长时间也没用。
山杏认为，只要她不怕阴影倾斜，别人就不相信仇美英，所以她忽略了它。后来，村民们看到山杏没有出来澄清，认为山杏不敢承认，相信更多的人。山杏别无选择，只能去找村长邱青山，让他帮忙说服仇美英和村民。
邱青山是邱美英的叔叔。得知这种情况后，邱青山有点幸灾乐祸。从表面上看，他是一个公平的人。事实上，他一直对山杏有仇恨。他的儿媳生了两个女儿，然后怀了一个男孩，但她不知道是谁告密的。乡村卫生中心来把他的妻子带走了。邱青山认为，告密者是山杏，因为她是女主任。
仇青山看到自己要死了，就恨山杏。但事实上，告密者正是她的侄女仇美英。仇美英和仇青山的妻子不和。有一次，两个家庭为了一片稻田而吵架。仇美英怀恨在心，跑到乡下告密。
仇青山假意帮忙，却用村里的大喇叭说：“我们要支持女主任的工作，不要因为她的一些个人问题而抹去她的工作成绩。”
这种话，表面上肯定山杏，实际上却变相承认了山杏的绯闻。大多数村民一开始并不相信，但村里的广播都这么说了，大家都相信。
有一段时间，全村人都在骂山杏是破鞋。丈夫吴玉山回家后，也怀疑山杏来了，反复问山杏是不是真的，还要求带儿子去医院做亲子鉴定。吴太太听了村里的谣言，生气地骂山杏，在家里胡说八道。山杏从每个人的尊重，每个人都爱主任变成了破鞋，她挨家挨户地澄清，但在这个时候，她说得越多，人们就越不相信，越黑。
山杏的心渐渐崩溃了。她太生气了，睡不着，吃不下东西。她丈夫强迫她离婚，婆婆整天骂她。她到处找人解释情况，但人们越来越不相信她。山杏心灰意冷。连她丈夫都不相信自己。这是什么意思？人性太冷了。
山杏又来找邱美英，希望她能告诉大家真相。她垂涎山杏家的拖拉机可以给她，鱼塘也可以给她。邱美英想要这些东西，但她更想让山杏出丑，甚至希望山杏一辈子落魄。邱美英又开始在村里大喊大叫，说山杏想买她。她说山杏害怕，不得不承认，为了堵住她的嘴，她开始买她！
仇美英这样闹，山杏成了家里的罪人，山杏精神崩溃了。
山杏看到这个世界真的很冷，她没想到仇美英这么残忍，村民那么冷血，丈夫那么无情。一向温柔的山杏完全爆发了，无论如何，没有人相信她，那么还有什么值得怀旧的呢？
一天晚上，山杏悄悄地走出了家门。她从柜子里拿出一瓶剧毒农药，从房子里拿出一桶塑料汽油，从院子的墙上爬到邱美英家。她先用铁丝把邱美英家的门扭得死死的，然后报告门窗下堆着柴火、稻草和稻草。山杏倒汽油，然后划了一根火柴，点燃了柴火。
火很快就烧了，仇美英一家三口被火烧醒了，薛德贵冲出去开门，结果打不开门，又冲到窗边踢开窗户跳了出去。山杏站在窗边，拿起铲子拍在薛德贵的头上，把薛德贵拍倒在火堆里。邱美英很快带着她80岁的女儿从另一边的窗户冲了出来。山杏躲在黑暗中，用铁锹把邱美英和她的女儿拍死在窗户下面，火把邱美英的房子烧坏了。
杀死邱美英一家后，山杏拿出那瓶农药喝了下去。剧毒农药迅速发作。山杏死在窗下，四具尸体放在一起。当村民们听到这个消息时，他们发现他们都死了。
吴玉山看着眼前的一切，明白了山杏的冤屈。他抱着山杏的尸体哭了，但现在一切都太晚了。
不久之后，村民们调查了这起案件，宣布报告秘密的人是仇美英，村民们醒来，这一切都是仇美英的鬼魂。山杏是无辜的，但每个人的怀疑和不信任都迫使她走上了死胡同，并迫使她以这种方式报仇。
这是一场悲剧，一场考验人性的悲剧。古人说:三个人变成了老虎。一个谎言传了三遍，就变成了真相。村民们拒绝相信山杏，把一个善良、美丽、温柔的人逼成恶魔和杀人犯。这件事值得反思。山杏的行为极其可怕，但亲人和村民的冷血更可怕。
当全世界都不相信你的时候，一切都变得毫无意义，一切都不值得珍惜，不信任让山杏变成了恶魔。令人惊讶的是，一只狸引发了一个连环案，杀死了四个人。这个案子是记录在档案中的真实案例。在那个时代，这样的事情发生在偏远的山村并不奇怪。随着时代的发展和社会的进步，这种事情自然会减少。