公务员福利待遇如何？什么是公务员？
公务员工资不高。对于高学历、高素质的人才，与华为、腾讯等大公司相比，公务员收入不高。
那么它到底有什么好处呢？为什么人们争先恐后地参加考试？甚至有人参加了几年的考试？
今天，我将深入挖掘公务员工资以外的深层福利。让我们一起学习：
001 公务员工作稳定
不得不承认，公务员的工资确实不高。
以青岛市为例，一个工龄20年左右的科级干部，工资只有8000左右。
假如是企业的中高层，或者很多自己做的小老板，真的不会看上这8000元。
但是，有一点不容忽视：
中高层企业，往往30-40岁是发展的高峰，往往是未来的下坡路。换句话说，你的工资正在下降。也许你现在比公务员高，但十年后呢？
特别是今年，全球经济危机，企业效益大幅下降，许多人被降薪甚至裁员失业，没有收入。
但公务员不会，不管外界发生了什么，只要自己努力工作，没有大的违规行为，基本上可以一辈子工作。
而且，无论你是50岁还是55岁，无论你能否像以前一样工作，你的工资都会逐年增加。
所谓“铁饭碗”，“旱涝保收”，就是这个意思。
二、公务员待遇奖金
对于一些高学历、高素质的人才来说，当公务员，拿几千块钱，确实有点屈才。
你知道，在华为、腾讯等大公司，年薪百万也很常见！
但是，除了工资，公务员还有奖金。
奖金基本固定。
主要有考核奖、精神文明奖、年底双薪等。以前有未休假补贴，现在已经取消了。
这些奖金，一年下来，一个普通的机关单位，差不多有七八万。
当然，许多企业的奖金远远高于这个数字。
三、社会保障、公积金等公务员待遇
有人说，公务员和企业在工作中差别不大，退休后差别明显！
这说明了社会保障的重要性。
公务员的编制决定了他们不会像企业那样被挤压。当许多企业按最低基数缴纳社会保障时，公务员按全额工资缴纳。
比如公积金:缴费比例14%，工资8000元，税前1万元左右，月公积金1400元。
对于社会保障，一个按3000支付，一个按8000支付，退休后的待遇可以一样吗？
中国平均年龄为77岁：女职工50岁退休，养老金约27至40年；男性60岁退休，约17至30年。
俗话说，“年老生活好，才是真好！”
退休后，我们没有工作能力，几乎都靠养老金生活。养老金的水平非常重要。
一般企业退休的养老金在2000元左右，而一般公务员退休的养老金在5000元左右。直接导致不同的生活质量！
四、其他福利
几年前，公务员仍有福利分房，优先购买限价房等情况，一套房子，便宜几十万，顶企业工人十几年的工资！
综上所述，公务员工资确实不高，但是看了他们的福利待遇，你还觉得他们工资不高吗？
管委会是职业编辑吗？
行政编制和职业编制的工资在管理委员会是相似的，因为管理委员会有自己灵活的财务，所以工资和福利待遇略高于其他职能委员会的公务员。
我们管理委员会的职业编制属于参与公共执行，即参照公务员执行。福利待遇略好于普通职能委员会，因为管理委员会有自己的财政收入，工资和福利相对灵活。