理发店招聘文案
1、发型师
要求：1、性格端正，气质好，有美发师或美容导师经验者优先
2、把握审美意识和流行趋势的能力
3、剪法精准细致，吹风造型基础深厚，设计理念时尚有品味
4、性格活泼开朗，善于沟通，语言表达能力强，专业素质好
5、有团队精神，有上进心
2、技师
要求：1、把握审美意识和流行趋势的能力
2、熟练掌握美发'技术操作规程
3、具有亲和力，良好的语言表达和沟通能力
4、学习能力好
5、有良好的团队意识，协助美发师进行烫发染发的技术操作
6、能独立洗发、吹风、梳理的技术操作
7、对于优秀的美发助理和学徒，我们可以晋升为美发师、美发经理等管理层
如何招聘美容院
1.最好最直接的方法就是挖人！能挖就是能力
2.培训学校找刚毕业的学生再培训。
3.朋友推荐或美容师推荐，一定要有奖励
4.如果老板想找一个合适的美容师，他必须学会如何面试，看看相关的面试技巧！
美容院招人有几种方法可以尝试。1.、店前贴海报的好处是信任度会很高，求职者可以直观的看到你店的规模，她的住处会比较近，所以成功率会比较高。 2、员工介绍 3、线上招聘 主要通过一些现有平台 4、人才市场 效果不是特别明显，但幸运的是，成本不高，几百元可以在人才市场找到一个月的摊位，如果真的不能招聘人，最后再试试！
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