想问问大家，采购主管招聘真的很难吗？我们公司待遇很好，基本在6左右，周末，转正五险，怎么招采购主管？

想问问大家，采购主管招聘真的很难吗？我们公司待遇很好，基本在6左右，双休，转正五险，怎么办？

试用期不短！而且一般采购主管都是“自己人”外人，基本都是“架空”，采购商品行业特点严重。很多经验不足的人做不到，人际关系不好的人也做不了多久！坐不稳没有一些手段！真正懂行的太少钱少事多！ 建议你先提升内部买家，这样钱少，事少，老板还是喜欢的！(给钱少老板不开心是傻子) 我真的看不到下面 建议你选择有对口采购经验的(建材为主或电子产品为主或日常采购为主，你要有谱。

就像我做it快20年了，我自己也做过，所以我几乎知道it产品中的所有技巧。谁知道发生了什么，但如果你让我买建材和卷心菜，我必须依靠联系人！自己做不到！ 第二个试用期不要太长，可以申请主管的人没有小白，买两件东西修两次就能看出水平高低。一般一个月就够了！ 至于工资，我不评论！因为有很多因素，比如区域水平、行业水平、候选人的心理价格以及你的工作环境（例如，自己开车不同于公司配备司机和乘坐公共汽车），你知道是多还是少！！ 如果你还是找不到这三样东西的人！也就是老板不想招，想用自己的人，你侧面透透口风！ 另外，买保不齐晚回来，早出门，中午在外面吃饭，有些公司不在乎午餐也不报销，这很烦人！ 员工Q用户：Honest刘