2024年，华为正式员工招聘条件
第一，硬条件:
重点大学(211，但不是绝对的，也有非重点进入华为的，但一定很优秀)，英语四级以上，专业基本符合岗位要求。这些校园讲座也在网上介绍。
二是加减分项：
1.成绩，作为学生的主要项目，一定要加分(当时面试很少问成绩多少，其实可以有水分，不客观，但是专业前的百分之多)；
2.学校经历，如学生会、社团等负责活动的学生(只学习的学生适合学术，华为喜欢主动的学生)；
3、课外实践，事实上，这也是一种主动性，当然，如果在课外实践中真的做一些亮点（特别是学生学习技术的可能性，如帮助企业解决问题，消除错误，通过小技术帮助提高效率等），加分会很多，遇到一个学生就是这样，钦佩。
入职门槛高，需要满足几个条件
进入华为的条件是：华为校园的就业一般集中在985/211所大学。当然，并不是说其他学校不考虑。一些非重点大学去重点大学参加学校招生。然而，CET-4证书是一个门槛。如果没有CET-4证书，你就不必去。这个门槛几乎不会改变。
华为适合各种各样的人才，只要我们积极，愿意学习和坚定的工作理念，就不应该有问题。此外，华为招聘的社会原则是五三，本科毕业需要5年的工作经验，硕士需要3年的工作经验来考虑录取，当然，也有特别优秀的例外。除了上述严格的条件外，个人个性、能力和技能还应与申请的职位相匹配。
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