看到很多公司都在招聘文员，那么文员究竟是做什么的
文员就是俗称坐办公室的打杂的，为何叫做“打杂”呢？因为文员的工作除了日常的做报表，打字，还有平常的工作之外，还要办事呢，是文员的一大部分工作，跑东跑西杂七杂八的事情比较多。
一般分为5种文员，她们主要是负责办公室的日常事务。
第一：行政文员 (可以升级为行政主管)
主要负责办公室日常事务；
第二、人事文员(可以升职为人事主管)
主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理；
第三、文案文员(可以独自做文案策划)
主要负现起草文件合同等文件；
第四、档案文员()
主要负责管理公司文件、合同等相关的资料；
第五、销售文员(以后当销售经理)
主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
那么做文员有没有前途呢？文员这个前途就是从初级文员到高级文员，到执行文员到行政部门主管，他们要积累很多文秘所需要的技能和素养。
我身边的朋友很多都是从文员转作为人力资源，翻译，市场销售和财务会计等等。
文员就是办公室打杂的，打印复印扫描资料，帮领导跑腿，端茶递水，就是供老板差使的，相当于助理的岗位吧，专业性低，可替代性高，年轻的小姐姐干个几年还行，但是年纪大了就不好找工作了，建议如果有专业能力还是不要做文员了 ，毕竟青春饭吃不了几年呢。
仓库招聘怎么写
仓库招聘，你主要就写上某某仓库啊，需要什么样的人，比如男性年龄需要多少岁？
嗯，仓库管理啊，然后你提供的薪资是多少啊？
每个月休几天假啊？
下班时间是什么？
啊，多少个小时？
这都要写清，然后把底下这个应聘电话写上。就可以了，联系电话一写就行了。
仓管员的岗位招聘要求是：
1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先；
2、做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；
3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。仓管员的工作职责：
1、准确地做好材料进出仓库的账务工作；
2、严格按照理的合理建议。
仓库文员招聘信息怎么写
仓库文员招聘信息应该包括岗位职业、工作要求两方面写，范文如下:
xxx仓库文员招聘信息
一、岗位职责：
1. 负责各仓销售数据处理、销售退货数据处理。
2. 负责总仓各类单据的出入库处理，及时反馈系统的数据异常情况。
3. 对系统单据的处理及库存数据的准确性负责；负责统计当天进出货报表数据工作。
4. 对办公室内办公设备和固定资产的使用与维护负责。
5. 严格遵守公司及部门的各项规章制度；积极做好工作区域的6S工作；保持与部门同事的良好沟通。
6. 对仓库的工作环境和工作操作流程提出合理化的建议。
二、工作要求：
1.年龄20-30岁，统计、数学或财务专业专科以上学历；
2.熟练操作办公软件，尤其EXCEL操作熟练（数据透视表及各种常用公式）；
3.有数据处理和数据分析相关工作经验者优先，具备良好的沟通协调能力。
4.有团队意识、敬岗爱业。