军队文职招聘条件_21年军队文职招聘“遇冷”，8258个岗位无人问津，这是怎么回事

军队文职招聘条件

答：军队文职招聘条件：

（一）政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，未婚军队烈士的兄弟姐妹，以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

（三）资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

（四）身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

（五）年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

（六）其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定

21年军队文职招聘“遇冷”，8258个岗位无人问津，这是怎么回事

一是经济待遇与公务员比没有明显提高，要求比公务员严格。如果能考取公务员，基本都不愿意考军队文职。

二是体检政治考核标准要求高，很多报考对象被预先淘汰。

三是文职人员在部队的从属定位让很多人产生“二等公民”心态，这一部分人在对外宣传中产生了消极影响。

四是文职人员要求严，工作量大，很多人知难而退！

军队文职无人问津？纯属瞎扯，军队文职还是很有竞争力的。就拿我自己亲身经历告诉你，军队文职招聘绝不是遇冷。我今年报考的军队文职，一直到最后，因为个人原因放弃了入职。我报考的岗位是直辖市警备区，正军级单位，岗位是律师，招考条件是:985.211，双一流高院毕业，法学专业，有法律职业资格证，男性，党员，35周岁以下。就这个条件满足的有几个？所以不是军队文职遇冷，而是现在的强军理念发生了变化，某些岗位招考是宁缺毋滥。当然某些条件艰苦的偏远山区，另当别论了。