大学生面试工作时，怎样用微小的细节打动你的面试官_和达集团招聘

大学生面试工作时，怎样用微小的细节打动你的面试官

没有捷径可走！因为面试官一般都是久经职场的老油子，你企图用小聪明赢得胜利，几乎是不可能的。有时，玩的不好，很可能弄巧成拙。答卷需要智慧，是知识，阅历，真诚，机智，机缘的总和。多读书，多看时事，多了解未来国家走向，多看看这个单位的理念，随口答，顺嘴说，把你的正能量充分释放就OK了！

有人捡起来地上的垃圾被录用！

有人看穿谁是真正的面试人被录用！

有人整理杂乱的文件被录用！

诸如此类的桥段啊，文章啊，分享啊，太多！

貌似注意细节就能这样，能能那样？

事实很残酷，那些都是电视剧，那些都是心理鸡汤，不要迷失判断，更不要混淆视听！

面试是正式而正常的，没有那个公司闲的无聊去设置这些！

作为职场小白面试，

一是要做好形象礼仪

二是要提前做好面试单位的了解

三是认真对待面试环节的问题

真诚的态度，诚实的对待，得体的言谈举止！

面试没有那么复杂！