青岛工资很低吗_近来好多公务员都辞职了，辞职后从事了哪些职业呢

青岛工资很低吗

工资少不是问题，主要是消费和工资不成正比，千万别说平均多少，我和马云一平均我也是亿万富翁！今天一个外地朋友说她孩子得肺炎在老家住院5天花了500而且医院不排队，要是在青岛住院5天（能住上的情况下因为妇幼是要排队的）最少也要个5000吧！

我觉得我挺有资格回答这个问题的，因为我就是青岛人，并且在这里工作了20年。

青岛工资很低吗？

我真心觉得这个情况千差万别，只能说大部分不是太高，但是也不能说很低吧！

我是做HR工作的，我03年刚毕业的时候，在一个私企做助理，当时薪资是1380元，后来去了一家房地产公司卖房子，04-05年就能收入过万，当然那主要是靠提成，卖不出去的话，底薪只有1500元。后来06年开始做HR工作，从一开始的2500慢慢涨到4000，后来6000，再后来10000，到现在的15K。我老公是做技术管理的，Java编程技术人员，他现在的月收入也是15K不加年终，当然年终也就1个月工资左右的年终奖。

我是学工程管理的，我的大学同学现在还做工程的，年薪基本没有低于30W的。。。所以，你说低吗？我觉得还好吧。。。不能和北上广深比，但是在省内能过的挺滋润的。而且，青岛的气候宜人，海景漂亮，海鲜好吃，夫复何求呢？

在青岛这边的研发人员、工程技术人员、房地产、金融行业、进出口行业和一些知名外企的收入，其实都不算低，当然如果只是基础岗位或者没啥技术，就是个普通文员，一个月3000的也不在少数。

所以，低与不低真的差异很大，如果你是低收入可能会觉得身边工资都挺挺低，但到了一定层次，可能身边高收入的人就会很多，毕竟青岛的社平已经6000多了，虽然这可能是少数极高收入的人给平均的，但是，也从一个侧面说明，青岛的高收入人群还是有一部分的。所以，不能说青岛就是一个低收入的城市。

在任何城市都会有低收入的人群，但是这不能阻碍我们追求优质生活的理想，希望大家都能在自己的城市实现自己的规划和理想！大家一起努力加油！

近来好多公务员都辞职了，辞职后从事了哪些职业呢

我来回答这个问题吧。

公务员就是一份普通的职业，有人喜欢并适应，也有人不喜欢、不适合，甚至疲惫厌倦。至于从公务员队伍辞职以及辞职之后的去向问题，根据我身边的实例和个人的观察分析，大致有这样几种情况：

第一，公务员辞职情况不是普遍现象，一部分人辞职属于局部突破。从社会职业总体评价情况来看，公务员仍然属于社会地位较高、社会认可程度较好、稳定性和延续性较强的工作，这从每年庞大的公务员报名考试中就可见一斑。但是，公务员的工作压力并不小，晋升渠道相对保守和狭窄，工作要求严格，组织性、纪律性很强，工作环境相对严肃拘束，特别是县乡镇及以下级别的公务员，工作强度较大，人员不足，重复性工作较多，承担责任较大，待遇收入不高，这对于一部分基层公务员，尤其是对于很多希望追求创造性空间、追求更高物质报酬和更加自由的工作生活方式的人来说，公务员不一定适合他们的发展需求。但是受到社会关系、人脉、能力、眼界、家庭等因素的制约，这部分人多数选择了工作调动或进入其他行业继续工作。比如我有个朋友，就从乡镇机关辞职，去了一所培训机构当老师，还有的朋友去了亲戚朋友的企业当管理人员。他们的转型只是换了一种职业，属于局部和小范围的突破。说白了，选择职业就是选择人生道路和生活方式，个人价值观与职业价值观相吻合，才能持续、长久、开心地工作下去。

第二，从公务员辞职之后，担任大型企业高层管理的居多。以我所在的山东省为例，自2015年以来，就先后有6位副厅级以上领导干部辞职，分别是原菏泽市委常委、副市长张毓华；原济宁市委副书记、市长梅永红；原山东省社会保障基金理事会股权管理总监、潍坊市副市长的夏芳晨；原青岛市副市长刘明君；原潍坊市副市长潘强；原莱芜市市长杨宜新。这些辞职的高层公务人员，基本都进入了大型国企、私企和上市公司，并担任要职。分析其辞职原因，一是他们厌倦了仕途官场的工作，二是工作操心劳累，收入情况一般，三是他们不愿意待在“舒适区”，一辈子忙于请示、报告、写材料和协调各种关系，看着自己的能力和理想随着年龄增长逐渐衰弱乏力、暗淡无光。但是这些人辞职之后之所以都获得了比较好的发展，是因为他们注意积累职业人脉，注意提高自己的认知能力和管理水平，而且能够从过去公务人员的工作中提炼职业经验。这样的辞职，可以算是完美转型吧。

第三，从公务员辞职后，转型做专业性的工作。我有个朋友，从小喜欢看书写作，工作期间也没有停止过，因为文笔很好，很多刊物和网站都来约稿。但是个人的专长和兴趣爱好毕竟会和工作发生冲突，天天晚上熬夜写东西也势必耗费精力，影响正常上班，被单位知道了也不太好，而且，他自己也不擅长应付各种复杂的人际关系。再三犹豫之后，他选择了辞职，专心写作，成为了自由创作人，并且在各大网络平台、公众号和报刊上开设了专栏，虽然收入没有以前那么稳定，但是可以自己支配时间，自由发挥能力，自己创造价值。这种选择曾经被很多人不理解，但是职业选择本身没有对错之分，适合自己的也许就是最好的。

第四，从公务员辞职后进行个人创业的也不在少数。有人追捧的职业，也同样有人不喜欢。我有个同学，公务员身份，一直在办公室做行政服务工作，前几年他辞职了，原因很简单：想挣钱。因为家里人是做生意的，所以生活里经常接触一些创业、经商的朋友，辞职之后他拿了一部分父母的钱加上个人贷款去创业了，做过保健品生意、开过足疗店、做过茶叶生意，做过保险代理，做过网络金融产品。当然不是每件事都成功，这些年经历了很多磨难和波折，但也是自己养活自己。我们不讨论辞职是否后悔的问题，只能说，家庭的影响或熏陶，有时也会左右一个人的职业追求和人生选择。

总之，天下没有“一劳永逸”的工作，也没有可以绝对没有压力、轻松自由的职业，别人眼里的“金饭碗”，不一定适合你自己，你也未必做得好。公务员是好职业，选了请珍惜并尽力做好，离开请尊重并继续拼搏，人生没有后悔药，时间也不等犹豫的人。

希望以上回答能给大家提供帮助。如果您在职场、就业、创业等方面还有问题，可以关注我的头条号随时沟通交流。

好多公务员都辞职了？这个说法明显是不太客观的，全国有800多万的公务员，真正的能够辞职还是少数！就拿我们单位来说吧，近10年公务员辞职的人数仅有1人，而且比较特殊，可见辞职比例并不是特别高。毕竟公务员这样的铁饭碗工作，工作待遇稳定、旱涝保收，想要下定狠心去辞职，还是很困难的。下面，我就以我同事的例子，讲一下他辞职的原因以及辞职后的工作走向。

我这位同事年龄大概是40岁左右，刚刚提拔了副科级干部，应该是大家非常羡慕的对象。毕竟像我们这种正科级单位，提拔副科级也就意味着进入了领导层。但是，他在提拔副科级干部后的半年内就辞职了。辞职的原因有几个：一是工作风险较高。虽然提拔了副科级，但是基于他的工作能力，岗位没有变动，依然是在问责风险较高的岗位工作。二是与领导闹了分歧。对于工作安排不满意，与领导有分歧，且矛盾有点无法调和。三是企业挖墙脚。因为他的业务能力很棒，有一些企业看上了他的工作能力。四是家庭条件非常不错。父母都是商人，家底非常厚实，哪怕裸辞，基本上生活无忧。

辞职后，他就被省会城市的一家大型私营企业给挖走了，给出的工资待遇是年薪30万+年底奖金。这个工资待遇应该来说非常不错了。对比一下他当公务员的工资待遇，每月5500元，加上公积金，一年的收入也就是在10万元。目前来说，他工作的还是比较顺利的。

这就是我身边真实的例子。大家觉得怎么样呢？但是，更应该看到，身边考公务员的朋友，绝大多数还是一些来自普通家庭、能力比较大众化的人。即使想要辞职，你也会发现，比公务员好点的工作，真的也不容易找。所以，公务员辞职的还是少数，你说呢？