机场vip服务员岗位职责_今年昆明空港投资开发集团招聘18人有什么条件

机场vip服务员岗位职责

1、为客人提供日常的服务工作，保证房间卫生清洁、整齐、美观，为客人创造一个安静、舒适、安全的居住环境。

2、严格执行“三轻”即是：走路轻、说话轻、操作轻，确保楼层安静。

3、负责候机楼睡眠房、淋浴间、客房所有行政房间卫生及特定区域卫生的清洁工作，保质保量。

4、了解酒店产品、候机楼产品及周边服务以满足顾客所需。

5、熟悉房间的各种设备的使用及保养，每天清洁房间时必须检查设备的完好情况，发现设备有损坏的及时报修。

6、熟悉客情房态，对VIP住客的贵重物品提醒其锁入保险柜，对VIP的遗留物要及时按程序如数上交，且做好一经发现及时上报当班主管处理，不得私自处理，对VIP客人损坏房间设备的及时报告。

7、保管好自己的房卡，如有遗失要立即上报及查找，不得擅自给其他人开门。

8、当班期间留意过往陌生人，发现可疑情况及时上报，做好来访登记和访客的安全服务工作。

9、每天根据预订量及行政房入住情况，做好开夜床服务工作。

10、对VIP客人全程跟进，对及时同其他点面做好沟通协调工作，保障接待工作顺畅。

今年昆明空港投资开发集团招聘18人有什么条件

2020年云南昆明空港投资开发集团有限公司招聘18人，应聘人员基本条件

(一)招聘员工应具备下列基本条件：

1.遵守国家法律、法规，诚实守信、有良好的职业信誉，有尽职尽责的敬业精神;认真学习实践中国特色社会主义理论，坚持科学发展观，有良好的政治思想素质和较高的政策理论水平;

2.有强烈的事业心和责任感，与时俱进、开拓创新，勤奋敬业、吃苦耐劳;有求真务实的工作作风，能富有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，工作实绩明显;

3.具有满足应聘岗位所需要的学历、文化水平、专业知识、工作年限等任职条件;

4.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;

5.具有较强的组织领导、沟通协调能力;有较好的团队精神和团结协作意识;

6.为人公道正派，适应国有企业经营管理需求，具有良好的职业道德和职业素养;

7.符合招聘职位需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员，不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的;

3.脱产在读的人员(在职在读人员只能以原已取得的学历、学位证书报考);

4.不能正常履职及工作的人员;

5.有法律规定的不得录用的其他情况的人员。