烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗_南京f类人才还可以申请嘛

烟草公司招聘条件及待遇如何？好进吗

笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数，直接上干货。

①目前，烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明，没有我们想象中的那么不规范，或者搞内部操作，只要个人足够优秀、实力足够强，能够通过烟草部门的笔试面试，然后签订正式合同，就可以成为烟草部门的正式员工。现在，每个省市的烟草局一般两到三年，通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试，而不是像政府公务员一样一年招考一次。

②烟草部门待遇非常好，比当地政府公务员工资待遇高得很多，以笔者中部地级市为例，地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年，算上公积金、年终奖)，而政府市直正科级公务员每年总收入大概为14万元，两者相差足足7万元，这是一笔不小差额。因此，成为烟草部门正式员工，不要担心待遇，大胆地去，足以让你过上有房有车的幸福生活。

③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子，是政企合一的国有企业，不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民政府双重领导，以上一级领导为主。目前，政企分家了，秉着“老人老办法，新人新办法”的原则，现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些，下辖县区的烟草公司以销售为主，正式员工不多，大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工，小一点的县的烟草公司只有4个正式员工，一线销售的都是劳务派遣人员，不属于正式员工。

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我爷爷的亲妹妹一家就是在烟厂里的一辈子老职工，所以这方面我也稍微听说了一些，在此与你分享。

烟厂因为福利好，工资高，所以职位一直都很热门。但是据说从前年开始，效益开始降低，我哥哥从前年开始工资已经减半，每个月大概只有3000左右，但是各种福利补贴还是有的，也相当不错。

作为一个四线城市，每个月有3000多的工资加上各种良好的福利补贴，已经算不错了，毕竟是铁饭碗。

加油，坚持是成功必不可缺的。

南京f类人才还可以申请嘛

根据南京市人才新政策，F类人才可以继续申请相应的政策支持，如子女入学、购房优惠等。不过，需要注意的是，每年南京市对F类人才的申请数量是有一定的限制的，而且F类人才的条件要求比较高，需要满足一定的学术要求和工作经验。因此，如果你符合条件，可以提前准备申请材料，积极申请，但也需要有备选方案。

根据南京市人力资源和社会保障局发布的《南京市2019年公开招聘工作人员公告》，F类人才也可以申请，但要符合招聘岗位的具体要求。F类人才是指高校毕业生、留学归国人员、退役军人、澳门特别行政区居民、香港特别行政区居民、台湾居民等6类人才。

他们在南京求职时，可以享受不同程度的优惠政策，包括户口落户、公租房申请等。因此，如果符合招聘条件的话，F类人才也可以申请招聘岗位。