金融贷款行业一直招聘业务员的原因是什么_家长在火车南站上班，手里有现金200万，剩下的公积金贷款

金融贷款行业一直招聘业务员的原因是什么

谢邀，我是南笙，如果其中有错别字，希望各位见谅，毕竟是语音输入的。

不仅是金融行业，其实很多行业的销售都是一直在招人的，特别房地产呀，保险之类似的都是走人海战术。

金融贷款行业一直在招聘业务员，由其行业本身的特性决定。

金融贷款行业是一个业务的营销岗位，因此营销人员是需要经过大浪淘沙，留下合适的有潜力的业务人员。类似于保险公司的保险营销人员一样，需要不停地招聘新人，同时不停的筛选，留下适合的人，淘汰不适合的人。金融贷款行业通过层层筛选留下了适合的人员。

还有一个原因是金融贷款行业本身门槛不高，对学历要求也不高，只要对营销行业有工作的热情和激情，就可以进入。因此大量的文化程度不高的人员进入了该行业，该行业对人员进行不停的筛选，留下了那些适合的人，而大部分人都被淘汰了。

其实，任何一个行业的营销人员都是一样的，不停的有心人进来也不停的有人离开销售精英，在公司留存下来。大浪淘沙的方式注定会是人员流动加快。

以上是我个人对这个问题的一些看法，希望能对你有帮助。

请关注“老徐说财经”，财经问题随时交流！

家长在火车南站上班，手里有现金200万，剩下的公积金贷款

家长你好！首先要纠正你一个观点，读小学并不是要认牌子，并不是泡桐树这个牌子，就代表这个小学好的不得了，甚至是分校。这也是我为什么在40强小学里面，从多个维度去分析学区，排名的原因。泡小西区现在爆仓严重，今年招生17个班。明年预计不会低于20个班。这种情况下无论多好的学校，都需要新招聘老师。换句话说，新来的老师跟是不是泡桐树没太大关系了。而且小学最重要的是生源。优质生源对于一所小学占比是最重要的。因为课程减负，课堂内内容都简单，必须外面补课，尤其高年级。成师附小这两所分校呢都只是招生6个班，不会爆仓，这样师资力量有保证。

如果还有疑问，欢迎来小程序-成都学区百科向我提问。