你见过哪些嚣张的门卫大爷_社区招聘的工作人员的待遇好吗

你见过哪些嚣张的门卫大爷

七十年代兰州军区总医院的门卫是个长征老红军（没文化），凡是医院规定时间内不许进入的车辆，任你是谁，车停外面步行进去，有一次一个师级领导坐着红旗（在兰炼当军代表）想进去，没门，下车走进去，弄的这位好不尴尬。哈哈

我们单位有个看门的大爷，特聪明，年初时纪委经常到各单位查岗。大家都特别紧张。一天纪委的人来我单位检查。看门的大爷让他们必须登记，不登记就不让上楼。等他们登记完了，搂上要收拾的立立整整的了

社区招聘的工作人员的待遇好吗

不好，不要去。

社区招聘工作人员，我认为只适合以下几类人员。

第一：我家就住这个社区，我就图个上下班方便

这种还是可以的，毕竟钱多事少离家近，占个离家近

第二：我家有钱，不在乎工资，上班消磨时间

这种其实哪都适合，反正都是混日子，社区混日子的好处是，随便混不会开除，混到退休也是可以的。

第三：我要考公务员OR事业单位，我是来过渡的

现有的年轻社区工作人员百分之99都是第三种，考公务员和事业单位暂时没有考上，先找个体制内的适应一下，过渡一下。然后安心看书，考取公务员或事业单位以后，对新岗位的适应能力也会变强一点。

总之，如果家里条件不好的话，社区工作人员的待遇啊并不高，而且现在工作压力也比较大，很多事务性工作都已经下沉到社区了，文明创建、扫黑除恶等等事项也需要经常性的加班。

本人建议有别的出路，尽量不要去。

社区的工作人员主要有两类：社区两委干部以及由政府聘用并派驻到社区工作的人员。

社区两委干部包括社区党支部委员和居委会委员，按照社区的大小人数略有不同，一般各设5人，由于有交叉任职，社区两委干部一般只有7人。社区两委干部是选举产生的，现在很多地方正在进行新一届社区两委干部的选举。社区两委干部的工资一般由民政部门发放，主要分为基本工资和绩效补贴两部分，绩效补贴一般每月或每季度考核之后发放。社区两委干部的工资分三个档次，书记、主任一个档次，副书记、副主任一个档次，然后其他委员一个档次。书记、主任的工资（包含五险一金）每月大约有5500元，副书记，副主任的工资每月大约4800元，其他委员每月大约4400元。总体来说待遇一般，但有些经济较为发达的地方，可能工资会很高，主要还是绩效补贴那部分比较高，据说安徽肥西县（百强县）的社区、村两委干部的工资绩效每年可达十几万元。

由政府聘用并派驻到社区工作的人员就比较多，比较杂。就我所知，这些人包括党建指导员、党建专干、就业专干、民政专干、计生专干、网格员、安监员、调解员、联防队员、退役军人联络员等等，人员可能十几人到几十人。这些人可能是由组织部招聘派来的，也可能由民政局招聘派来的，可能由应急管理局招聘派来的，也可能由退役军人事务局招聘派来的。这些人的招聘使用一般采取劳务派遣的方式，由专门的劳务派遣公司来负责工资的发放和社保的缴纳等。这些社区聘用人员绩效的考核等方面一般由派驻单位来完成，而日常一般由社区两委干部来管理。

这些社区聘用人员按照招聘的单位不同，要求不同，工资待遇也有所不同。一般党建指导员，党建专干等人员，都要求是中共党员，本科以上学历，所以工资相对较高一些。当地最新招聘的党建指导员的工资待遇等规定如下：

1，工资制度（含社保公积金）：即基本补贴3586元+绩效补贴2414元。

2，党建指导员的绩效补贴发放方式与社区书记相同，每季度一次性发放。考核分优秀、称职、较差三个等次，参照相关文件执行。

3，城市党建指导员在聘用期间，按照国家及省、市相关规定缴交社保公积金，享受国家规定的假期等福利。对于工作表现突出的，予以表彰和奖励，并可与其他社区工作者进行双向流转，享有同等的晋升成长通道。

党建指导员这样的工资待遇在当地来说还算不错的，因为这边的工资普遍较低。

其他人员当中，如就业专干、民政专干等，可能只要求大专以上文化程度，工资相对又要低些，每月只有4000多元。而网格员，调解员，计生专干等等，可能要求更低，工资大体也在三、四千元左右。这样看，这些人的工资是不太高的，但还是有很多人愿意干这样的工作。这是因为这些人大部分都是这个社区的居民，上下班非常方便。而且社区管理一般也较为宽松，有事请假也非常方便。如果没有统一的大型的一些活动要参与，平时工作量也不大，而且环境熟悉，处理起来也较为方便。

总体来说，社区工作人员包括社区两委干部和一些各单位招聘派遣到社区的人员工资待遇一般，但是是在家门口上班，十分的熟悉方便，而且按照公职人员管理，管理很规范，想享受的休假等福利待遇都有，是一个较为轻松但勉强能够度日的工作。