毕业生除了校招，还有其他的什么方式入职呢_大学生毕业都是怎么找工作的

毕业生除了校招，还有其他的什么方式入职呢

从应往届高校毕业生的择业方式上说，主要有以下几点：

1、企业单位到高校就业处办理招聘备案，以开展招聘会的形式选拔合适人员进入该企业工作；

2、在招聘网站投递简历，双向选择的形式进入企业工作；

3、备考公务员，到行政或者事业单位工作；

4、自主创业；

5、考研；

希望我的解读可以帮助到你。

毕业生除了校招，还可以去参加一些条件适合的社招入职，或者是参加事业单位招聘、公务员招聘考试，进入体制内。

毕业生找工作的渠道比较多，除了可以参加校招之外，其他的社招、事业单位、公务员等也可以考虑的。扩大就业信息渠道，可以让自己有更多的就业机会。不过，如果是事业单位、公务员招聘考试，需要去复习一些行测、申论、公基等方面的知识。这就需要你花费一定的时间去准备、复习，否则，很难通过这些招聘考试、成功拿下工作。

所以，不论是找哪一类的工作，最好做到有针对性地准备，再去参加，盲目报名、考试，也很难有所收获。要根据岗位需求，来提升自己的对应技能、素养，争取早日拿到offer。

大学生毕业都是怎么找工作的

大学毕业生一般通过以下四种方式来找工作！

第一，校园招聘

很多企业都会固定到某所大学去招聘人才。比如，华为公司就喜欢招聘这六所大学（除北大清华外）的毕业生，这六所大学称为“华为储备军”大学。

1.西安电子科技大学2018年招聘毕业生467人。

2.浙江大学2018年招聘毕业生444人。

3.西安交通大学2018年招聘毕业生315人。

4.东南大学2018年招聘毕业生263人。

5.哈尔滨工业大学2018年招聘毕业生253人。

6.武汉理工大学2018年招聘毕业生230人。

第二，网络招聘

通过招聘平台，学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘有比较好的平台是58同城，boss直聘，智联招聘等。

第三，熟人介绍

大学毕业生可以通过自己的人脉关系找到工作。俗话说，熟人好过抓大印！

第四，实习期公司留用

有的大学生，大三暑假期间就去找公司实习。如果实习生表现特出，公司就会邀请他毕业后直接来公司上班，我的大儿子今年六月份本科毕业，他就是其中一个。他去年大三暑假去苏州某电子研究所实习，被评为“优秀实习生”，还奖励1000元呢！今年6月份毕业直接到此研究所上班了！

所以，在校的大学生们，只要努力学习，成绩特出，会很容易找到理想的工作！

大学毕业找工作有很多渠道，但大部分毕业生都是通过以下渠道找到工作的。

1、校园招聘会

每年8-9月份都是校招的黄金时间，很多企业都会集中到学校抢夺优秀人才，所以，这个时间一定要事先了解清楚到学校来参加招聘的企业，如果有喜欢的企业，要事先做好功课，带好问题前去参加企业的宣讲会并积极投递简历。另外，并不是只有毕业生才可以去参加宣讲会或投递简历哦，如果你是大三的学生，也可以提前去了解并争取一个大四实习的机会，这样等到毕业的时候就不用为工作发愁啦。

2、实习企业。

一到大四的时候，很多企业也会接收实习生，有些学校甚至还会专门联系企业安排学生实习的岗位，所以如果在实习期间遵守公司规定，表现较好，一般毕业后就会顺理成章的转为正式员工啦。

3、招聘网站。

现在网络上有很多招聘网站提供各种职位，比较好的有智联招聘、boss直聘、前程无忧、58同城等，毕业生可以根据自己的专业和爱好在各大招聘网站上找到合适的岗位。或者是直接将自己的简历和求职需要挂载到招聘网站上，等企业主动联系你。但是，在网络上找工作时一定要注意防骗，一切需要提供押金、服装费、岗位费等的工作岗位都是骗人的，另外，前去面试的时候一定要注意人身安全，最好能够有他人陪同。

4、各大公司网站招聘页。

一般大型企业都有自己的独立网站，网站主页上会有一个招聘页，如果公司有招聘需求，会在招聘页上登载各种招聘信息及接收简历的邮箱，按照相关要求提供简历即可。

5、直接联系HR、投递简历。

找工作一定要积极主动，当没有招聘机会的时候，自己就需要创造机会。可以从网络上、亲戚朋友或其他渠道获取公司HR的联系方式或邮箱，主动出击联系HR毛遂自荐或者是通过邮箱投递简历。

6、通过熟人关系。

毕业生可以通过亲戚朋友、老师介绍和推荐而找到心仪的工作，这种找工作的方式比较靠谱，但是同时成本也是比较高的，一般通过关系找到的工作都需要支付一定的关系费用。

以上就是毕业生一般找工作的主要方式，你都是怎么样找到工作的呢？欢迎在评论区留言交流。