有为集团是国企么_想问：深圳动辄百万奖励招聘中小学校长，这是对教育界人才的争夺吗
有为集团是国企么
不是。 有为集团成立于2015年，是一家专注于智能手机系统研发的互联网+技术与服务的公司。主营业务涵盖信息技术领域内的技术开发、咨询、服务及转让；计算机软件设计及编程；网络技术开发；通讯设备、手机、电子产品、数码产品、机电设备的销售与技术开发等等。
不是。深圳有为技术控股集团有限公司是一家北京大学创业孵化的，以系列创新专利知识产权技术为核心资产的国家级高新技术企业，当前是控股 8 家子公司的企业集团。
依托高分子科学领域原创技术革新，围绕万亿民生产业转型升级的涂料绿色新材料共性关键工业技术领域，在国际国内业界唯一实现 LED光固化原创技术产品“从 0 到 1”的商业化落地，具备 LED 光敏引发剂系列上游“卡脖子”型核心材料国际业界垄断性知识产权保护优势，并率先完成“上游关键原材料-下游涂料油墨配方-自动化涂装装备制造-B端/C 端技术服务”全产业链整合，“硬科技”原创优势极为突出。
想问：深圳动辄百万奖励招聘中小学校长，这是对教育界人才的争夺吗
以高额奖励吸引校长，在深圳多个区已成“惯例”。 在人才争夺方面，深圳历来不遗余力。最近一段时间，深圳多个区拿出高额奖励争抢中小学校长。 日前，深圳盐田区教育局发布了一份公告，面向全国公开选聘1名优秀中学校长，选聘成功的校长将给予专项奖励补贴100万元，担任深圳市盐田区初级中学校长。 选聘基本条件有三项，一是全日制本科及以上学历，学士及以上学位；具有初中及以上学段教师资格证。 二是需具备副高级专业技术资格，且在聘副高级专业技术岗位不少于2年，年龄在45周岁以下；或具备正高级专业技术资格，且在聘副高级专业技术岗位不少于2年，年龄在50周岁以下。 三是有2年以上地级市(含市辖区)及以上公办初中（或九年制学校、完全中学）校长工作经历且目前在任。 盐田并非孤例。不久前，深圳光明区发布校长招聘信息，面向全国、市内公开招聘包括中山大学深圳附属学校校长在内的校长四名，受聘校长最高可获300万元人民币的人才补贴，聘用后需在光明区工作满10年。 南山区教育局也在今年发布招聘公告称，2019年将面向全国选聘公办学校正副校长共4名。其中，深圳市外应聘者若获聘到相应岗位，将给予一次引进奖励费，最高可达税后100万。 以高额奖励吸引校长，在深圳多个区已成“惯例”。 早在2016年，龙岗区就面向全国招聘校长，引进的校长每人一次性获得安家费补助税后100万元。 宝安区则在2017年开出校长招聘条件：不仅有100万元奖励补贴，经评审认定为宝安区基础教育领域A - C类高层次人才的，还可获200万-300万元的奖励补贴。 为何各区都在“争抢”校长？ 当前，深圳在加大新建学校的力度，招聘校长本身就是一种“刚需”。 一位本地教育界人士告诉21世纪经济报道记者，受高房价等因素的影响，深圳对全国教育、医疗方面人才的吸引力在下降，政府的奖励措施某种程度上是一种弥补机制。 好的校长能够多大程度决定和提升一所学校的品质？ 事实上，校长的理念往往直接影响学校的决策。以深圳“四大”名校之一的深圳中学为例，今年该校公布了拟招聘的35名教师名单，其中清华、北大的毕业生就有20人，还有1人毕业于哈佛大学，且32人是研究生学历，3人是博士（后），阵容堪称“豪华”。 2017年，广州市教育研究院原院长朱华伟出任深圳中学校长，成为深圳史上首位拥有博导头衔的中学校长。自此之后，深圳中学持续引进了一批高学历师资团队。 朱华伟曾在今年对媒体表示，要想办好一所学校，首先要有一个好校长，然后就要有一批好老师，教师对学生的一生有着重要的影响。世界一流学校毕业的教师，往往拥有更广阔的格局和视野，以及更加丰富的学术资源，因此更容易培养出世界一流的学生。越优秀的学生，越需要优秀的老师引领。 在很多家长看来，名校长往往就是学校的“金字招牌”。 在北京，知名小学实验二小校长李烈退休后，在当地政府和国企的支持下于2017年创办了民办九年一贯制的正泽学校。 李烈是全国著名数学特级教师，曾被聘任为国务院参事，被称作“第一位成为国务院参事的小学教育工作者”，同时也被称作“京城小学校长的一张金名片”。 正因此，正泽学校备受北京家长关注，尽管在2017年低调开学，在知名公办学校林立的北京西城区，正泽的需求仍然远大于可供学位。 李烈曾向21世纪经济报道记者介绍，正泽不是做国际学校，也不是做某一个全新理论的实验，而是以中国文化为内核，融古今中外优秀之经典，依据教育规律，根据“德智体美劳”教育方针实施的现状，针对存在的薄弱点、空白处，实实在在地进行一些探索，解决一些问题。
一个无能的校长能扼杀若干能成为优秀老师的年青人，能担误一个片区的学生。
一个有能力的校长能让三流教师发挥一流教师的作为。
主将无能，累杀三军！
为深圳做法点赞，但有一个前提，是否有校长选拔，选聘的完善机制！而不是某些人为谋利的工具！
人才当然要抢！只有抢，人才才有用武之地！人才才会越来越多！