如何做一个好的催收员_催收员能拿到多少工资？招聘上居然显示有上万的，应该是忽悠人的吧

如何做一个好的催收员

做一个好的催收员，就是合法合规进行催收，就是通知负债人网贷、信用卡逾期了，要按时还款，不然会影响自己的信用，说这样的话术就不会有事，只要你不进行威胁、恐吓，在同一家催收公司，别的催收员进行威胁、恐吓造成负债人生活造成很大的影响阴影被查，你都不会有事，因为公安机关会进行调查取证，只要找你把话问完，就会放你走，如果公安机关查封一家催收公司，固定了你的工位电脑调取证据，和负债人提供的证据，负债人进行陈述了整个催收的过程，那么，催收员就跑不掉，会承担刑事责任的，，而一些人找不到工作就去催收公司上班，为了高额提成，想赚快钱，可以说：这样的催收员不但要赔偿损失费，还要坐牢，一些催收员在催收管理层洗脑操作下就开始打骚扰电话和发短信进行威胁、恐吓，一但一部分负债人生活造成很大的影响，留下阴影，或者被威胁、恐吓患上了精神疾病，催收员就有牢狱之灾，就想一名23岁（我就不说这个人的真名了，因为大家心里清楚就好）在龙华汽车站找工作，找了很久没有找到合适的工作，就看到龙华汽车站不远处，一家叫深圳前海博信金融服务有限公司招聘催收员，他就去应聘了催收员，上班3个月打骚扰电话1000多通，两名负债人生活造成很大的心理阴影影响，一名负债人患上了精神疾病，负债人家人报案后，这名催收员被判刑2年5个月，催收主管被判刑13年8个月，而深圳前海博信金融服务有限公司出事后，就进行了更名，现在改名为深圳一甲某某公司了，很多催收员做催收要把握尺寸，做事要积德，留一点余地，一但越过红线，负债人也会搜集暴力催收在未来几年，十几年中追诉催收员的刑事责任，国家法律是追诉期最高20年，只要催收员做了暴力催收就跑不掉，因为催收证据会说明一切，就想一家催收公司老板说的，很多催收员后来自己做老板，开催收公司不到一个月被抓，有的催收公司被查，刚好有这名负债人的名字，公安机关打电话给这名负债人，要求负债人上传催收证据，公安机关根据负债人提供的催收证据有查封了几家，这老板就提到微粒贷成都一家外包催收公司（烟台龙泽企业管理有限公司成都分公司）就是因为武汉一家催收公司被查封，负债人提交的催收证据，公安机关根据负债人提交的证据才查封了微粒贷成都外包催收公司（烟台龙泽企业管理有限公司成都分公司），才导致了很多催收公司都会开不下去，不但有的90后、00后干催收员最后都是帮负债人打工，赔偿负债人损失费，还要坐牢，到最后一部分90后、00后做催收员是一无所有的局面

催收员能拿到多少工资？招聘上居然显示有上万的，应该是忽悠人的吧

能拿3000元的基本工资，额外还会有提成。 信用卡催收员隶属于信用控制部门，主要负责过期欠款的提醒和催收。 一般来说，根据负责的欠款时间的不同，分为几个等级（front－end，mid－end，和back－end），工资也因而有不同。 要求反应灵敏，有一定心理承受能力，能在压力下工作，部分要求有较强英语对话能力。 平时工作主要是根据数据库里显示的欠款客户名单打电话去提醒及催交。 薪水是基本工资+奖金；和销售各有不同的要求，但都要追quota，都是压力下工作啊。兴业的待遇不清楚，要你和他们谈；面试一般都会问你有没有这方面经验，如果客人坚持不还款你怎么说，客人敷衍你你怎么说之类的，考验你实际反应能力； 笔试时一般都是英语和对信用卡的了解，不算太难。