中国移动社会招聘和校园招聘的区别_中国移动社会招聘和校园招聘的区别

3天前 (03-11 12:27)阅读2回复0
wojiukan
wojiukan
  • 管理员
  • 注册排名1
  • 经验值1889615
  • 级别管理员
  • 主题377923
  • 回复0
楼主

中国移动社会招聘和校园招聘的区别

中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下:

1、企业的对待的态度不同

企业去校园招聘,都会尽量安排统一培训,有的企业是在毕业之后,具体公司要求不同。所以对于会计实习生,公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

而对于社会招聘就要求条件比较多,除了上述的个人素质要求外,也要求有工作经验,一入职通过短期的入职培训,就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能,这对企业来说很不划算。

2、薪资待遇不同

对于校园招聘的培养,企业都会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。

中国移动社会招聘和校园招聘的区别

中国移动社会招聘和校园招聘的区别如下:

1、企业的对待的态度不同

企业去校园招聘,都会尽量安排统一培训,有的企业是在毕业之后,具体公司要求不同。所以对于会计实习生,公司一般是看重个人的沟通表达能力、灵活应变能力、学习能力等。

而对于社会招聘就要求条件比较多,除了上述的个人素质要求外,也要求有工作经验,一入职通过短期的入职培训,就能快速上手。因为入职后要花费很长的时间来学习基础类的知识技能,这对企业来说很不划算。

2、薪资待遇不同

对于校园招聘的培养,企业都会单独制定培养方案,会特别打造一条晋升通道。企业会在不同的时间节点安排不同的培训学习,以便这些大学生在入职之后能够同步学习、共同进步,是一种互相协作,也是互相竞争。所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准,相较于社会招聘人士会更宽容。

0
回帖

中国移动社会招聘和校园招聘的区别_中国移动社会招聘和校园招聘的区别 期待您的回复!

取消
载入表情清单……
载入颜色清单……
插入网络图片

取消确定

图片上传中
编辑器信息
提示信息