招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话

2天前 (03-01 16:24)阅读2回复0
wojiukan
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招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话

首先,找工作的时候,要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。

在简历的空白处要写明应聘某某岗位,避免大众化的简历,HR收到之后无法区分你应聘什么岗位,从而直接把你pass掉。

其次,投递完纸质简历之后,也可以投第1份电子版简历,方便HR查找。

如果你确定你的条件,符合这个岗位条件的70%,基本上就可能会进入到下一轮面试。

如果你没有收到面试通知,你还可以采取一个办法,那就是在公司的网站上找到他们老总的姓名,然后用快递把自己的简历寄给老总。

老总收到简历以后通常会直接转给HR部门,虽然不一定是老板的亲戚,但是HR收到转过来的简历时,基本上还是会稍微重视一下的。

或者如果你有熟人的话,也可以通过内部推荐,拿到一个面试的机会。

最后,如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做,那么你去招聘会之前,可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位,然后围绕这个岗位的需要,写一点自己的心得体会,最好是做一份详细的分析,如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查,这样的话,能够让企业感受到你在应聘之前,就非常用心。


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