去开发区或高新区管委会的事业编怎么样
你目前在县级市事业单位，如果有机会去省会的开发区管委会或高新区管委会话，首先能肯定一点，工资肯定会高一些的。
一、工资待遇
我一个同学在我们当地高新区管委会工作，现在已经是科级干部。我们高新区管委会属于国家级，管委会主任是由我们当地的一个县委书记提拔而来。管委会下设办公室、人事部、事务中心、市里各局的分局等等部门。
我同学名牌大学研究生毕业，毕业后即进入了高新区管委会工作，他现在的工资已经接近10000块，高新区管委会是我们当地工资最高的区管委会。因为市里的事业单位工资无非也就六七千块钱。
为什么高新区管委会的工资能高出这么多呢？因为高新区下属的企业非常多，很多上市公司和大企业都隶属高新区，财政收入也最高，当时市里为了大力发展高新区，把工作人员的待遇水平提高了好几个档。
但我们经开区的工资待遇水平就远不如高新区了，甚至于连市里的事业单位待遇水平也不如，因为经开区才刚刚起步，财政收入相对较少，工资待遇水平自然高不到哪去。所以，你需要了解下你们省会城市的经开区和高新区的经济实力和财政收入如何。
二、职业发展
省会城市的经济技术开发区或高新区管委会也得看是什么级别，高新区基本都是国家级，经开区得具体看情况。县级事业单位的一把手也就是正科级，但是省会城市的经开区或高新区管委会的部门科室负责人就是科级干部。
所以，在职业发展前景上，肯定是省会城市的经济开发区管委会更宽广，分管的面更广，权利也更大。而且在省会城市接触到的各级领导和招商引资单位等都是相对比较优秀的，更能锻炼一个人的工作能力，向上发展的空间也更大。
总结：其实一个好的平台对一个人的发展至关重要。你既然有机会可以去省经济技术开发区管委会工作，只要没有其他个人因素牵绊的话，完全可以去更大的平台展示自己，发展自己的事业。