在劳务派遣公司当招聘专员怎么样？
2008年《劳动合同法》实施前，劳务派遣行业受到用人单位的青睐，可以规避很多用人单位的风险，前途光明。2008年实施的《劳动合同法》对劳务派遣行业有很多限制，甚至可以说目前的法律环境不利于劳务派遣行业。
按照下列《劳动合同法》的规定，收取押金是违法的。自己权衡一下。
第九条 用人单位招聘劳动者，不得扣留劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财产。
第八十四条 用人单位违反本法规定扣留劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律、法规给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财产的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并处以每人500元以上2000元以下的罚款；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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