如何看待当地卫生院的招聘？
医院招聘信息可通过以下渠道查看
1.医院有自己的官方渠道(包括官网、医院微信官方账号等)
医院的官方渠道由医院自己经营。无论是区域统一招聘还是独立招聘，招聘信息都将在官方渠道上首次发布。因此，如果你有最喜欢的单位，你可以经常关注他们的官方网站或官方账户
2.地区卫生局、卫生委学果道(网、微信官方账号等)。
这种渠道发布招聘信息的地区医院统一招聘更多，优点是不需要医院的注意，往往是所有地区医院的招聘集合，非常适合有明确的求职意向，但没有意向单位的求职者。这些渠道主要是公立医院的招聘。
3.当地新闻媒体(官网、微信官方账号等)
基本上，每个地区都会有一些当地的新媒体渠道，如本地宝藏、本地发布等（公司经营和政府就业），一些医院的招聘也会寻求当地的新媒体渠道进行转发。
4.事业单位招聘网站
这类网站发布的医院招聘信息，一般以有编制的医院招聘岗位为主。
5.医学院校就业报告(就业网、微信官方账号)
毕业就业率一直是衡量高校优秀程度的标准之一。因此，为了提高自己的知名度和应届毕业生的就业率，高校还将收集用人单位的招聘信息，并在学校演讲渠道上发布。此外，医学院还将定期与单人才中心和地区卫生局卫生委员会合作举办在线和离线招聘会。
6.第三方医疗求职平台
除了一些自有渠道和政府所有权外，医学院还将寻求一些第三方医疗求职平台进行合作，发布招聘信息
比如医院直聘，这也是医院招聘人员オ其中一个重要的渠道。医院可以在这样的平台上发布职位并收集简历。这些平台还将主动收集国家医院的招聘信息，并以收集的形式分享信息，非常方便。
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