客运站的大客司机是如何招聘的？
以贵州为例！贵州省各市县的招聘条件基本相识。但待遇仍然很好，基本上是国有企业的员工。社会保障是完整的购买。招聘方式也很简单。根据招聘条件提交相应的信息。
1、招聘条件、领域
坚持四个基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，心理健康，服从治理，有吃苦耐劳的精神。
(1)初中以上学历，男性:18岁以上45岁以下；女性:18岁以上35岁以下，户籍不限。
（2）持有A1或A3驾照、公交资格证书、无犯罪记录、3年内无重大交通责任事故，具有正常履行职责的身体条件。
(3)有下列情形之一的，不得报名:
1.因犯罪受到刑事处罚的；
二、因违反党纪政纪被辞职或者开除的；
3.因违法违纪正在接受审查或者未作定论的人员；
4.严重违反纪律的；
5.心理不健康，因酒后驾驶、毒品驾驶等被公安机关登记的；
6.有法律、法规、政策规定不得招聘的其他情形。
2、招聘程序(1)注册需提供信息:本人有效身份证、驾照、资格证、3年无重大责任事故证明(交警大队出具)、无犯罪记录证实(由当地派出所出具)、2张身体健康证明、简历、户口簿、毕业证原件及复印件、2寸近期免冠彩色照片。退伍军人、登记贫困户需携带相关证明材料。(2)2020年11月1日至2020年11月15日，公司数据审核人员在申请人提交《申请表》后，对提交的申请表等资料进行资格审核，审核确认申请人是否具备资格。符合登记条件的，不得拒绝登记；考试不合格的，应当明确 理由！(4)体检要求通过岗前培训的考生到县级以上医院进行体检，体检按有关规定执行，体检费用由考生自行承担。体检的具体时间另行通知，未按规定时间参加体检的，视为自动弃权。如果发现隐瞒重要传染病，将予以禁止 其申请人资格。(5 )观察和宣传岗前培训和体检合格的候选人，进一步核实申请人是否符合规定的资格条件，确认登记时提交的信息和材料是否真实、正确。在观察中发现相关问题的1人将被禁止 其申请人资格。公示观察合格者5个工作日。（6）在观察并公布无异议后，通知申请人在规定的时间向公司报告，并按规定办理入学手续。逾期的，无正当理由视为弃权。3、被录用的工资等事项，试用期工资按公司工资标准的80%发放，转正后按公司工资标准发放，按国家规定缴纳4险1金，享受公司规定的福利待遇。