申请面试时被问及:如果你没有通过，你会怎么做？你应该怎么回答？

申请面试时被问及:如果你没有通过，你会怎么做？你应该怎么回答？

谢邀

小四月参加了很多面试，经常和学生讲面试技巧。

个人认为面试官或HR问了这样的问题，主要有两个观察点:

1. 压力面试，观察应聘者的抗压能力和自我调节能力

如果你觉得自己在面试期间和HR聊得很开心，你有机会赢得公司的录取通知书，但在面试结束时，HR会说：“因为同时有很多候选人，我也需要综合考虑。如果你最终没有给你录取通知书，你会怎么做？

首先，小四月的意见 不要惊慌，也不要带着情绪快速回答面官扔掉的问题；

其次，你可以回忆起你自己交付这个职位的原因，以及整个谈话中是否存在一些问题，比如：一些信息模糊，不知道如何回答，等等。

2. 看看你是否对自己很自信

如果你在投递职位时感到自信，有良好的相关经验，非常喜欢这家公司，你必须坚持自己的想法，自信地告诉面试官，只有你能胜任这个职位！

如果是上述假设，4月份的意见 可以说：

就我个人而言，我认为和你交谈的过程也很愉快和顺利。我提交这个职位的原因是我过去的实习或工作经验与这个职位相匹配。正如你所说，可能会有更多的人投递这个职位，这个职位可能只有一个空缺。对于公司来说，我们必须选择最合适的人。如果我最终没有被选中，可能比其他候选人差一点，这取决于你最终选中的人能完美胜任这个职位。我自己也会坚持这个岗位的工作方向，几年或者很快就有机会和你一起工作。

我们不喜欢在面试中被否认，但有时，当我们的面试技能或专业知识不是很强时，我们很容易感到内疚和受到打击。但4月份告诉你：不要紧张，也不要被所谓的压力面试吓坏。

虽然我们会遇到各种各样的人力资源，也会有一些不满，但你的最终目标是得到报价，甚至得到更多的报价，然后选择最喜欢的一个。所以你不能在面试中表达所有的情绪和悲伤，冷静和自信地处理它！