一些工人需要知道的法律常识，以及如何在工作场所保护自己

工人需要知道的一些法律知识，以及如何在工作场所保护自己

法律只有在了解法律和法律的人身上才能真正发挥作用。作为工作场所的人，我们应该享有什么法律来保护我们，我们应该享有什么权利？我们如何才能更好地保护自己？

小编意见 每个职场人都要懂劳动合同法和劳动保险法两种方法。

1、劳动合同法

法律规定，用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、劳动报酬、职业危害、安全生产和其他劳动者要求的情况；

劳动者在试用期内提前3天通知用人单位的，应当提前30天书面通知用人单位。劳动合同可以单方面终止；

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它包括许多保护劳动者权益的条款，因此我们必须有良好的劳动合同法律制度。

2、社会保险法律制度

我国社会保险项目主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 项，统称5 险；

雇主应为雇员支付“5” “危险”，这里要注意的是，在法律规定中应该是必要的意思；

用人单位应当自用人之日起30日内为其职工申请社会保险登记。有些企业为了少付钱，不告知不主动为员工处理，只等到员工知道自己申请，事实上，这是违法的；

因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补贴和养老金，其个人账户余额可以依法继承。因病或者非因工致残，未达到法定退休年龄完全丧失劳动能力的，可以领取残疾津贴；

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你突然意识到很多事情了吗？

了解法律和理解法律可以更好地使用法律来保护法律。为了更好地争取他们应得的权益。

下面插播一句话:我是头条牛狼职业女性的小编，平时写1写身边的职场故事。享受自己的职场 ，欢迎关注我和我的交流，谢谢光顾！😁