郑州富士康网上招聘点那么多！都说自己是直招？谁说到底真的好？_百度...
是直接招聘，直接委托省市 招聘，不收任何费用，当天进场。只要不收钱，都是正规的。看看别人怎么说。
是的。在富士康公司，文员职位是官方直接招聘的内部招聘，不属于中介人力资源公司。富士康的办公室职员工作分为主管助理两类，负责协助主管安顿 会议、签字文件等，办公室行政人员，协助部门部分人事行政工作。
今年郑州富士康的招聘信息是真实的。然而，要进入郑州的富士康需要23岁以上。我在文化路和北环路的十字路口有一个富士康招聘中心。我感觉很好。我直接把车送到面试地点。免费的
在申请过程中，正式的企业招聘不会收取任何费用，即如果 招聘人员要收费，如服务装、培训费、中介费等，一般都是假的，或者他们只是中介机构。
郑州富士康员工工资4000元以上，工作时间固定，情况正常 下午，早上8:30上班，下午6:00下班；郑州富士康的员工工作是组装和包装各种电子零件。
据报道。在高速公路交叉口招聘 郑州富士康iDPBG业务集团的合作伙伴 ，从这种招聘方式可以看出，富士康极度缺人。富士康高速公路路口招聘 人。据报道，自2022年5月2日起，郑州富士康开始了热门招聘活动。
郑州富士康不招电焊工
1、基本要求 年龄在16-40岁之间，有第二代身份证原件(不能过期)，身心健康，无影响团体健康的传染病，手臂无烟疤痕纹身和明显疤痕。初中以上学历，矫正视力0.8；女性身高50米以上，男性身高60米以上。
2、富士康新员工是否可以申请焊工取决于你的工作类型。如果 您是焊工，可以直接进入这样的岗位工作。假设 要申请，需要有关规定，具体可以咨询有关领导。
3、身体健康，45岁以下；电焊可以达到一般的焊接技术。纪律性强，责任心强。
4、焊工的基本要求:身体健康，45岁以下；电焊可以达到一般的焊接技术。有很高的纪律性和责任感。
如何进入富士康？
1、首先，可以在线搜索想要往往 富士康官方网站直接注册。第二个直接通常是 富士康工厂招聘办公室直接注册。第三，您可以在第三方软件上搜索富士康注册。注意 ，登记时要带上身份证，身份证复印件。还有一寸彩色照片。
2、参与 招聘会：可以参加 富士康在各大城市举办的招聘会，直接与招聘人员面对面交流，了解招聘需求和面试机会。内部推荐 ：如果富士康的员工愿意 推举 ，也可以通过内部推举 的方式进进 富士康。
3、第五种方法：这种方法更受欢迎 ，也就是说，通过在线招聘，这一招聘被许多公司使用，不仅可以为公司招聘员工，还可以作为品牌宣传 来用。
徐来风。