一般来说，工厂工作的待遇是什么？
工厂工资和福利待遇主要包括以下几个方面，但工厂规模不同，待遇不同，可能会有很大差异。
1、 工资待遇：
1、生产人员实行计时或计件工资制度。注：因公司订单原因，给予保底工资。
2、设计师实行保底工资+提成工资制度。
3、治理人员实行基本工资+佣金奖金制度。
4、勤杂人员实行基本工资+奖金制度。
2、 福利待遇：
1、为员工提供中餐和晚餐，每日标准为8元(员工每月餐费扣120元/人)。
2、为员工提供免费集体宿舍(由出租人自行承担)，水电给予(每人每月水电支付20元)。
3、加班23点以上，免费提供宵夜。
4、按照国家规定享受法定假期。如:元旦、春节、5 1、国庆、清明、端午、中秋等。
5、员工在公司连续工作两年以上，可享受探亲假7天，4000公里以上可享受10天，公司可报销单程火车票。
6、已婚女员工连续工作3年以上可享受产假，规定产假期间每月发放800元生活补贴。
7、在公司连续工作一年以上，可享受带薪婚假、丧假7天。(直系亲属)
8、交通补贴，业务人员因公对外联系业务，市内交通费每次往返10元。
9、通信补贴:业务人员因工作需要，通信费每月补贴150元。(指定人员)
10、差旅费:业务人员因工作需要出差，交通以汽车、火车为主，出差补贴每天30元，住宿费每天80元。
11、误餐补贴：业务人员因工作需要不能回公司就餐，每餐补贴15元。
12、公司为员工购买5 险1金。
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